客場戰勝了埃因霍溫，為今年的歐冠開了一個好頭之後，利物浦球員們也就回到了英格蘭。
發揮出色的庫伊特自然是得到了很多的讚譽，而在接受媒體的采訪的時候，庫伊特也對趙亞寧做出了感謝，“我得謝謝趙亞寧對我的信任和幫助，他不計較我的過失，不斷地給我傳球的做法，使得我獲得了很多的機會。他是這個世界上最棒的，我希望我能夠做的更好，我也相信，有這樣的出色的隊友，我們確實能夠變得更好。”
庫伊特的話，讓趙亞寧也很高興：拋開他的讚美的話不談，至少，能夠這麽說話，就已經說明了他開始對球隊有認同感了。融入一支球隊，指的本來也不隻是技術，也包括心情，習慣，和隊友們的關係。一個人可能會因為別的球隊更好而願意加盟別的球隊，但是想要在新的球隊感受到快樂，還是需要靠著彼此的感情的建立才可以的。能夠感受到了來自隊友們的幫助，和隊友們的關係越來越好，也足以說明，庫伊特開始融入這支球隊了。
而庫伊特的快速融入球隊，也使得趙亞寧也在這個時候，同樣的得到了非常多的讚譽。
“現在的趙亞寧，踢球越來越像是個領袖和指揮官了。”很多報紙上都對趙亞寧的做法給予了極高的評價，“趙亞寧在自己不斷進步的同時，也在幫助著自己的隊友們獲得進步。從上個賽季開始，他就總是為自己的隊友們傳出好球，有的時候，甚至犧牲了自己的破門機會也要幫助隊友們樹立信心，融入球隊。他的這種做法，使得沃爾科特持續進步，使得福勒恢複了狀態，也使得庫伊特融入了球隊。一個好球員往往也是好領袖，趙亞寧顯然就是一個出色的領袖。他在自己發揮出色的同時，持之不懈的幫助隊友們尋找狀態，幫助隊友們獲得提高，這樣的球員，才是真正了不起的球員。”
出色的領袖——趙亞寧想不到，自己有一天也能夠得到這個評價。不過想想也是啊，哪個領袖不是靠著自己出色的發揮，幫助球隊變得更好贏得敬重的？自己既然是球隊的最好的球員，又做的足夠多，那麽，自己被稱為領袖，自然也是遲早的事情。
而讓他感到了驚訝的是，回到了英格蘭後，他還真的被當做是領袖對待了，他被另外兩個球員請了出去，和他一起商量著事情。
這兩個人，是迭戈·米利托，和穆罕默德·西索科。
“喬伊，我隻是想問你一句，你是不是真的非常喜歡和庫伊特那樣的球員合作？”
米利托問話的時候，還是有些惴惴不
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