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到一個非常重要的問題。
不對啊，顧明遠雖然拍了部宣傳片幫他們陸氏集團賺了不少錢，但畢竟他也是借鑒別人的宣傳方式，又不是做了第一個吃螃蟹的人。所以她明明也可以照瓢畫葫蘆，為什麽要挫敗？
想到這裏，陸熙柔立馬就來精神了。
設計部每個月都有任務，而他們也在策劃一個首飾係列，準備春節前問世的。
本來宣傳這種事情不屬於她們設計部的事情，但畢竟是自己花了心思弄出來的東西，銷量不好確實很打擊人。所以陸熙柔打算搞一個網絡招募，征集創意宣傳片的劇本，被選中的優秀作品都有高額的獎勵。
這樣的話，不光這次即將問世的首飾宣傳有著落，說不定因為劇本內容好，她還能有新作品的靈感，這樣不是一舉兩得嗎？
想到這裏，陸熙柔立馬打電話聯係了王梅，把招募的想法告訴了她。
要說這企劃部也是忙，每個月公司的各種宣傳策劃都需要他們寫方案。陸氏集團旗下那麽多產業，雖然他們隻負責市的，也增加了不少新員工，可任務還是繁重啊！所以當陸熙柔提出這麽有建設性的意見，簡直是為他們節省了很多麻煩。而且因為陸熙柔的身份，申請活動資金肯定sesy。
於是乎王梅當即就點了頭，並承諾盡快解決這件事情。
掛了電話，陸熙柔也不閑著，直接召開了部門會議。
畢竟如果企劃那邊有結果，她們的任務就得加緊時間完成了。因為之前幾次嚐到了甜頭，而且加班還有經濟補貼，設計部員工還是很樂意配合陸熙柔。
忙了一早上，下午上班的時候，企劃部終於發來了擬定的招募模板。
陸熙柔查看了一下，發現企劃部效率還蠻高的。打電話和王梅商量了一下內容，剩下的事情便交給了信息部。
沒隔多久，陸氏集團的官博便發出了一條“懸賞通告”，內容大意是找有才的編劇和創意的劇本。而且“賞金”不低，五位數的金額獎勵，而且如果才華橫溢，更有機會進入陸氏集團工作。
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