胡豐年恨不得找個地方鑽進去，自己這個安陽市委書記丟人了，丟大人了。
胡豐年站起來道：“李書記，我檢討，是我沒有領導好，沒有做好表率。”
李陽擺擺手道：“豐年同誌，不要冒領，這不是功勞，是恥辱，是曆史發生的。
相關人員也都受到了黨紀國法的處理，今天我們以案促改，是總結經驗教訓，防止故態萌發，不是胡亂追究責任的。”
省紀委書記、監委會主任李興明說道：“還是監管失位，我們不能寄希望於全部的領導幹部個人自覺，應該用製度管人，用製度用人，各縣區三年內必須進行一次省級巡視，每年進行一次市級巡察。”
省長趙德勝說道：“要嚴格審核項目，各省直部門對於市縣區上報的項目，要實地進行調研，不能坐在辦公室就進行審批，防止工程爛建。
對於在建的工程，要安排人員進行調查，中標單位和施工單位是否一致，防止出現二包、三包，甚至四包五包的出現，從工程建設上減少貪腐存在的土壤。”
省政法委書記莊懷德說道：“貪腐往往和涉黑在一起，我們可以緊扣掃黑除惡專項鬥爭，推動掃黑涉惡大起底、線索全部清零。
涉黑往往能帶來一地的官員貪腐，因此我們要按照掃黑除惡專項鬥爭的部署，強力打財斷血，提高辦案質效。
做到持續打傘破網，強化源頭治理。對那些緊盯久推不動、久辦不決的複雜疑難案件，采取掛牌督辦、提級辦理、異地用警、“雙專班”辦案等措施。
堅決打掉“保護傘”、破除“關係網”，做到一查到底、除惡務盡。
著力破解瓶頸障礙，建立健全打擊、防範、整治、管理、建設長效機製，推動掃黑除惡常態化。”
胡豐年激動的說道：“我覺得這也和我們的幹部人事問題有一定的關係。
這些年來，我們很多地方的幹部人事製度出了問題，很多會幹事、願幹事的同誌多年來提不上來，那些個早出會所晚歸宴會的幹部，往往能夠提拔。
我說點金明的人事問題，自李聰聰任金明縣委書記之後，金明就形成了不跑不送、原地不動的傳統。
一個鎮黨委書記最少也要上百萬，其他的呢，部門一把手呢？
那些送禮的幹部，送出去了就想著賺回來，於是一上升就開始修建。
說句心酸話，這是偵破此案的張玉珩同誌給我說的，一個鎮政府頭年10月修建了廁所花費了80萬，來年正月換了一任領導，三月又開始修建廁所，這次花費100萬。
這是東漢靈帝賣官鬻爵的行為，不整治遲早也會出現新的“黃巾之亂”，金明很多幹部，現在都不幹活，很多人認為幹活不如送禮。我們今後要杜絕這種風氣。”
李陽順勢接過話頭：“豐年同誌說的好，有很多幹部隻會幹活，
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