除卻有部分親戚上門找張玉珩幫忙，有要工程的有想讓安排工作的，總體來說張玉珩這個春節過得還算舒心，他也沒有被亂七八糟的情況所影響。
張玉珩六親不認的話已經在部分人群中傳開了，最早是葉嫚麗大伯傳開的，現在是有很多親戚在傳，對於這些流言蜚語張玉珩一概不理。
開春上班後，張玉珩就開始謀劃今年的經濟建設發展綱要。
上班第一天，分管文化的副區長李瓊攜帶文化局局長劉燕妮找張玉珩前來匯報工作。
李瓊說：“張書記過年好，我和燕妮局長找你來匯報工作。”
張玉珩說道：“李瓊同誌、劉燕妮同誌，你倆匯報吧，我聽一聽。”
李瓊說：“書記，我和燕妮局長在去年黨組經濟會議之後，就開始了分析、調研，通過春節這幾天的深入探討交流。
我們兩人一致認為，金明有著特殊的黃土文化，腰鼓、民歌、剪紙、繪畫舉國聞名，但都沒有被得到開發和利用。
我們覺得文化產業發展，還是要打好腰鼓、民歌、剪紙、繪畫這四張名片，充分利用好金明優秀的傳統文化，將文化效應轉化為經濟效應，讓我區文化經濟文化更上一層樓。”
張玉珩對李瓊所述很感興趣，當下詢問道：“李瓊同誌，詳細說說。”
李瓊說道：“書記，還是讓燕妮給您匯報吧，主要工作都是燕妮同誌負責的。”
張玉珩對劉燕妮不是很熟，上輩子除了一些鄉鎮一二把手或者駐在單位的領導幹部，其他的他不是很了解，帶著疑惑張玉珩點點頭，示意對方開始。
劉燕妮本身畢業於旅遊大學，對於旅遊文化有著天然的優勢，隻是文化投資是一個見效慢的產業，以前領導沒人聽她講，她心中很是鬱悶。
前年張玉珩任職區紀委書記以後，致力於反腐，將一大批貪汙墮落的領導幹部斬於馬下，今年任職區委書記後，大力提拔在工作上表現出色的幹部，擯棄了為關係論。
要說劉燕妮的關係還真不小，隻是她的事業心不是那麽高，讓她為了個人的升遷找關係，她還真做不來，這次張玉珩沒給她打招呼，隻因她的工作就提拔了。
劉燕妮對於張玉珩非常感激，這才
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