山莊也不例外。 而且度假山莊的正式員工構成有些複雜,一部分來自華興集團,一部分來自傳世集團,一部分從外麵招聘。其中,來自華興的員工占據全體人數的一半以上,但他們大多集中在基層,而傳世派來的人員雖然不足全體人數的三分之一,卻占據了絕大多數的中高層職位,也就是說,傳世的人掌握著公司的實權。 另外,華興的人比較講究“情義”,傳世的人比較講究“規則”,雙方在一起工作的時間又比較短,私底下的衝突並不少,因此,公司裏便下意識的形成了“華興幫”與“傳世幫”兩大勢力,雖然這種“劃分”並不明顯,卻也在默默的影響著公司的人際關係。 葉茜卻沒有注意到這一點,隻管埋頭幹活,無意中便被很多人孤立起來。 這樣的議論越來越多,什麽難聽的話都有人說出來了。 “顏值就是正義,她長得漂亮啊,換了我是老總我也給她加薪,天天看她笑眯眯的,工作起來也不覺得累了是不是?” “是啊,她的‘上麵’是宮總,你們知道宮總的身家是多少嗎?給她加兩千算得了什麽,說不定私底下給她的更多呢,恨隻恨我們沒辦法成為宮總的‘下麵’,還是努力工作,存錢去韓國整容,然後再去日本學愛情技術吧。” “哈哈哈,感覺你真相了……” …… “砰砰砰”,有人出現在門口,用力拍門,冷冷的道:“傳世是出資方,咱們的工資都是傳世發的,宮總想給誰加薪就給誰加薪,想加多少就加多少,咱們管不了。你們不服的話就像葉助理那樣周末、晚上、節假日都在工地加班,做不到的話就閉嘴,宮總最討厭手下的人不務正業嚼舌頭,你們不想在這裏工作了是不是?” 眾人都有點心虛:“咱們怎麽不務正業了?不就是說幾句嗎,又沒幹什麽違反規定的事情……” “噓,隔牆有耳,都幹活去,這事別再說了。” 想到宮總的手段,眾人是不敢再議論什麽了,但對葉茜的不滿,有增無減。
本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)