職場上的女人坐到一定的高位後就會失去溫柔體貼、善解人意的女性特質，變得跟男人一樣鋒利、強悍、咄咄逼人，被稱為“女強人”而不是“強女人”，這位司經理卻是個例外。她雖然很受公司器重，說話卻總是柔聲細氣，跟人交流時總是耐心聽完別人說話後才斯斯文文的說明自己的意見，哪怕與他人意見相左，也從不讓人覺得不舒服。 身為職場女性，就該以這樣的女性為榜樣啊。 司經理的這番話，令眾人都沉默了。 “啪，啪啪啪——” 葉茜忽然鼓起掌來：“司經理說得太好了，我絕對支持司經理的意見。” 眾人紛紛瞄她，一副“你跟宮總的意見有不同的時候嗎”“就知道你跟宮總穿一條褲子，呃，一條心”“大家都知道你高興，不用表現得這麽明顯”。 宮總微微一笑：“我覺得司經理說得很有道理，各位的想法是不是也有所改變了？” “好吧，我承認員工的忠誠度在某些時候比才能更重要。”人力資源部經理發話了，“如果真要接收這些人，那也要講原則，如果他們的身體條件實在不行或職業素養達不到要求，那就不能破例，否則會引起其他員工不滿。” 辦公室主任道：“我覺得最重要的是看看有哪些崗位可能適合他們，當然，錄用標準可以放寬。其實仔細想想，有很多比較簡單的工作都可以交給他們做嘛，比如在食堂買菜運菜、洗菜洗碗、打掃衛生，還有夜間巡邏、看管物資等等，隨著度假山莊慢慢成型，能夠給他們提供的工作將會越來越多。” 最重要的兩個部門負責人都這麽說了，眾人也紛紛點頭，表示認同。 宮昊的臉上終於露出笑意：“就按人力資源部和行政部的意見辦吧。兩個部門抽人組成工作小組，整理和核查哪些崗位可以提供給這些退伍軍人，然後再依照公司規定進行麵試和考核，條件盡量放寬，能用就盡量用。如果基本條件實在不行的，你們把名單報給我，我另外幫他們找工作。” 他的表情和口氣變得嚴肅起來：
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