其餘的一切事務，在接下來的一個月內暫時照舊。不過，這一個月是企業改革的過渡期。
在此期間，任何幹部職工，都可以提出對工廠有利的發展建議與存在的問題。
不但可以向汪彩雲同誌，提供密封的書麵材料，由他轉交自己；也可以直接到山南鄉去找自己麵談。凡是能提出讓自己采納的好建議之同誌，一個月後將受到提拔重用！
最後，鄭清宣布集團公司將向農機廠訂購一百台，總價值至少不低於一千萬的采挖沙石的大型機械設備，此事暫時由副總工贏小泉同誌牽頭，負責產品研發與生產。
最後這一條消息，讓廣大幹部職工頓時欣喜若狂！興高采烈的竊竊私語起來。
機械行業至少不低於百分之十的利潤率，意味著農機廠突然有了至少一百萬的額外進賬，也意味著全廠的綜合工資大幅提高，馬上就能成為了現實！
當然了，這條讓全廠幹部職工欣喜若狂的消息，也讓主席台的其餘廠領導們五味雜陳，尤其是那個屍餐素位的總工！
會後，鄭清和光同塵的與民同樂，參加了農機廠舉行的盛大午宴。不過他也宣布了工作日午餐不準喝酒的紀律！
席前，鄭清又將總工李寶林叫到身邊，告訴他隨著改革開放的不斷深入，華夏經濟發展必將進入持續高速發展的快車道！而經濟高速發展下首當其衝受益的就是建築業。
說到此處鄭清停下來看著李寶林，見他唯唯諾諾的就說一些奉承自己的話，心中不由得又是一聲深深的歎息！怎麽是個反應如此遲鈍的東西？
無奈將幾個廠領導都叫過來，告訴他們，應從建築業裏最簡單的混凝土攪拌機，小型沙漿機開始研發生產，逐步走向高端。
比如振動棒、振動器、木工機械、鋼筋的彎曲切斷機械、電焊機等，再迅速往利潤率更高的挖掘機、打樁機、起重機等等開拓，這些東西不缺持續的市場，關鍵在於技術與銷售方麵的功力。
而像現在那個雙人打稻機，市場都飽和了，那還有什麽幹頭？農機的方向是，可以開始去考察與研發大型收割機……
鄭清憋著氣五味雜陳地麵帶微笑，終於離開了這個空有大量過硬技術人員的國營農機廠，心中隻有歎息。
市場經濟下的企業領導沒有市場思維！口口聲聲的主人翁精神下，企業領導卻沒有誰將自己，視為企業的長期真正主人……
當下國營企業之爛可見一斑！
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