交通瓶頸，怕是三五年都解決不了！那麽尋找當地特色去發展工商業？基本都不太現實。不過…”
“不過什麽？”苗漢雄兩眼放光、身體前傾。
鄭清笑笑：“不過吃人嘴短啊，哈哈，魯書記，群山縣有建築公司嗎？”
“倒是有……”
那說明上不得台麵！
鄭清不以為意：“我有個建議，你們可以派一名領導帶隊，組織十來名真正的建築業年輕人才，去找江南實業的董事長陳建設！踏踏實實去學習一兩個月。”
魯秀茹馬上回應：“這個沒問題，我們可以連夜安排，最遲後天就可以成行！但鄭清你能告訴我…具體點的設想嗎？”
鄭清先給介紹起江南建設：兩年多來他們一直在野蠻生長！乘山南鄉大建設東風，最開始，是連管理人員帶工人全部自營模式。很快便發展成專業進行項目管理；一線生產建築工人，則全部采取勞務承包模式。
因為若不如此？他們早就無法適應突然暴增的業務需求。公司現有管理人員近四千人！都是施工員、預管員、材料員、安全員等專業人員；分成四個分公司，管理著近四百個單獨項目；下麵承包的勞務隊，近日，已達到二十八萬一線建築工人。
至此，魯苗兩人早已聽出味道！明顯激動起來——整個江南實業的創造者就坐在眼前！群山縣若能組織一半？也就是十四萬人去進行建築勞務……
苗漢雄誇張地大聲道：“向鄭縣長匯報，我們今晚就能組織好最專業、最年青的建築專業人才！魯書記還在學習，那我明天可親自帶隊！去向陳董事長報道，認真向江南實業學習。”
魯秀茹則從沙發一側，直接坐過鄭清身邊，雙手抓住鄭清隻胳膊，像個小女孩不住搖著鄭清道：
“鄭清！先說好！我們群山縣一旦學會學好！學出真功夫！江南建設的勞務我們要吃下一半！”
這樣的基層主官，才是鄭清最欣賞的主官。為發展地方，為當地老百姓利益時！他們能絲毫不在乎自己的麵子：一個四十歲的漢子，向級別比自己低的小年輕匯報？且親自帶隊去向個商人報道；一個也失態到像個小女孩！居然前所未有的撒嬌……
鄭清微笑著等他們冷靜下來，才緩緩道出規劃：
首先群山縣有什麽？
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