來之前查過資料，除了大量年輕勞動力，什麽也沒有！交通瓶頸擺在那裏，想其他的事基本都是空想：一條破路要走一天才能出去！途中還有來回八個收費站，四班交警找茬！而這些，不到省級層麵都解決不了。
但年輕勞動力是寶！
總人口四十八萬，適齡男性勞動力至少十五六萬；女性也十五六萬。若能將這些人的六七成，都妥善安排出去務工？則整縣經濟都盤活了！
剩下的人幹什麽？
一、群山縣的農田其實有條件機械化，一戶千畝都問題不大；二、空巢的老人、小孩其實都需要醫療、教育、商業等社會服務；三、打工賺錢回老家後，那些茅草屋、土磚房屋等！是不是要蓋新房？那就有磚、砂石、水泥等建材的大量需求；四、若湧現批勞務隊小老板？有錢自發建設家鄉是人之常情！鄉村道路是不是該建設下？中小學是不是該修繕下？這都是需求……
其次政府引導作用。
幹勞務賣力氣？群山縣都出去當建築工人又怎樣！那隻是點小錢。建築業從業門檻現在低？將來先發者會設定準入門檻！
所以，政府應成立幾個建築公司，堅持控股形式放手讓能人管理！提前不斷培養、招募專業的技術、管理人員；提前不斷將資質、業績這類門檻性東西，前瞻性拔高加強。一旦技術力量足夠、經營管理水平成熟？就要提前派出去，參與全國市場的競爭！這才是長盛不衰之道。
最後要有市場思維！
鄭清確實能幫群山縣引薦一次！那麽之後呢？你們的質量、安全、進度管理能力，能否符合甲方要求？你們的接人待物、文明施工等等，能否給相關方方麵麵留下好印象？你們的價格是否有競爭力……
工程行業腐敗高發！但質量、信譽、口碑才是競爭的內核。嚴格內部管理、與科學的成本控製，才能有長久競爭力！這些立足長遠之事，就是政府的前瞻課題。
華夏建築市場方興未艾。在可預見未來，至少還有幾十年高速發展！若將來一個聞名遐邇的建築之鄉，誕生在你們手上！那才是最大幸事。
……
此刻的三人誰也沒有想到：未來響徹華夏的群山建築！十多年後，每個大點的城市，都能看見的群山一建、二建、N建，居然就此開始。
………
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