看上了他的能力，然後從國企裏麵把他給挖了過來。現在我們公司工廠這一塊，基本上都是由他來負責的，能力很強。”聽到劉東忽然問起自己的同僚，陳誌豪不知道為什麽，但依舊很客觀的評價起吳一平的能力來。
“對啊，吳一平是我當年從國企裏麵挖過來的。而我們現在缺人，不也應該從這個方麵入手麽？之前我們看那些國企，僅僅是看到他們的普通成熟工人，但是卻忽略了國企當中的高管。吳一平的能力，放到整個國企當中，並不是那種獨一無二的。而就是這樣的人，現在都能把我們公司工廠這一塊的業務打理得井井有條，如果我們從國企高管方麵入手，豈不是就相當於有了源源不斷的高管人才？那時候，我們還怕什麽人才缺乏的問題？要知道，國內國企這一塊，可是有太多人可以挑的。分給我們公司九牛一毛，就足夠改變我們公司目前的劣勢。”劉東越說越興奮，開始憧憬起美好的未來了。
聽到劉東這麽一說，陳誌豪算是徹底的明白過來，劉東居然把目光看向了國企，很擔憂的問道：“要是一個兩個人，我們挖過來也沒什麽，但我們的缺口很大。要大批的挖人，是不是有些麻煩？”
“完全沒有任何麻煩。陳哥，我給你說，這兩年的國企，可不像以前了。以前國企紅火，想要挖人很難。但現在嘛，很多的國企都麵臨著倒閉的風險。我們就算不從那些在職的國企高管挖人，那些不在職的國企高管，都足夠我們用的了。這樣，我們不但不會和那些國企起衝突，還會為那些過不下去的國企減輕負擔，完全是一舉兩得的事情。”劉東雖然不混國企，並且這兩年來很少關心國內的事情，但是依照大勢，現在很多國企的日子都不是那麽好過。
隻要劉東付得起價錢，現在那些已經開始生活困難的高管們，絕對是能挖多少挖多少，完全不會有任何的心理負擔。
劉東他們現在缺乏的是管理型的人才，按照一個國企就有至少一個的標準來看。就算是真挖過來兩百個管理型的人才，也不過是跑了兩百家國企而已。但以國內國企的數目上來看，兩百家，完全是九牛一毛。
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