，隻要應聘上了，最少都是十萬塊錢的年薪。比起現在來，那不知道要好多少倍。但是這麽多錢，實在是太嚇人了。而且如果自己當家的去了這個公司，現在的飯碗可不就砸了麽？
雖然現在廠子裏麵也是半死不活，但好歹還能給自家發工錢，一個月也有五百六十塊錢，日子是過得緊巴巴的，可這是鐵飯碗。要是去了外資的公司，老板不樂意用你了，直接辭退，豈不是什麽東西都沒了？
所以，雖然這錢看著是誘人，但是這個婦女並不是很希望自己的丈夫真去。守著現在的鐵飯碗，豈不是更好？就算是廠子混不下去了，以自己丈夫在廠子裏麵的地位，那也能有個好的安排，國家豈會虧待自己丈夫？可外資企業，就不是那麽好糊弄了。就算應聘上了，萬一被裁撤，那豈不是雞飛蛋打？
這樣的思想，不單是這個婦女有，現在大多數國企的員工，都有這樣的想法。在他們的概念裏麵，隻要是進了國企，就算日子過得再緊巴，那也會有國家來照顧，餓不死人。但去了外資企業，或者民營企業，就不會有這樣的待遇了。
“飯碗？我現在還有飯碗麽？就現在廠子這幅模樣，早晚得完蛋。要廠子完蛋了，那這飯碗有什麽用？既然你提到飯碗，我還真想去試試，好歹我在我們廠，也做了那麽久的管理，說不定就應聘上了。隻要能在這樣的公司幹上一年，就頂得上在廠子裏麵幹一二十年。多幹兩年，什麽都回來了。”原本還有些猶豫的男人，聽到自己老婆提到鐵飯碗，隨便一算之下，就得出了剛才那樣的結論。於是再也不猶豫，堅持要去環亞應聘。
他不像他老婆一樣沒有遠見，現在廠子的情況，他比他老婆了解，已經成了爛攤子，想要再起來，基本上都沒有機會了。既然如此，還不如謀個好前程，真要在那個什麽環亞公司做上一兩年，比起在廠子裏麵拿死工資要好太多了。而且這個死工資，還能拿多久，他也不知道。這幾年，他的工資可是一直在降啊！
在華夏的大地上，這樣的事情到處都在發生。隻要是看了央視播出的廣告，並且自認為有能力的人，都對那個十萬的年薪眼紅不已。想著在廠子裏麵幹個十幾、二十年才可能拿到這麽多錢，但在環亞公司一年就能拿到，誰都不會心態平和。
尤其是那些這幾年因為政策原因導致自己工廠效益變得很差，並自認為能力不錯的人，劉東環亞公司這個廣告，就好似讓他們抓住一根救命的稻草，翻身的一仗，就在環亞了。
這還僅僅是第一天打廣告後的效應，等到第二天，更多的人知道，並且的確在電視上看到這個廣告以後，劉東的環亞公司，一下就出名了。
雖然有很多人還在按兵不動，等待著後續的變化，但是還是有一部分人，已經等待不下去了，開始聯絡起環亞國際來。
本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)