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第五百三十章 半年發展情況(下)(2/4)

不準在過程當中,環亞有可能成為犧牲品,要是自己真把辦公室弄得那麽奢侈,那絕對是把自己的把柄送到別人的手中。即便是那些人不直接麵對自己,隨便挑撥幾個老派的,沒有多少派係特征的老幹部來,自己就得吃不了兜著走。


雖然明麵上環亞是做為外資來接待的,但是到了一定層次的人,又有幾個人不知道,環亞到底是屬於誰的產業。弄得那麽奢侈,還是劉家的子弟,這完全是開群嘲技能,效果絕對爽到爆。


劉東並不是特別喜歡討論這些關於奢侈品的問題,所以在這個話題上麵,劉東根本就不想多說。等到陳誌豪和陳潔兩人都各自找好自己的位置坐了下去後,劉東就開口問到:“我這邊的文件處理完了,大致的了解了這半年來國內公司運行的情況,總的來說,雖然有些事情做得比較麻煩,但進度並沒有受到拖累,看起來,相當的不錯,你們處理的文件,上麵的資料怎麽說?”


“非常不錯,因為我們公司新招收到的那些管理人員,和其他相關人員,現在已經開始融入了環亞這個大家庭。工作效率,比起之前要好上很多。各個項目,現在都在有序的進行,而京城這邊的總部,差不多會在明年中期的時候,順利完工。也就是說,最遲在明年年末,我們就可以住進新的辦公大樓了,而不是像現在,喏大一個環亞,還在租用別人的場所辦公。”陳誌豪開口說道。


“那些新進的員工,有沒有脫離環亞的?比例大概是多少?”劉東開始關心起那些之前招收的員工現在在環亞裏麵還存在多少。


他知道,即便是有那麽高的薪水,也肯定有不滿意環亞的人,一些是那種不太習慣環亞工作節奏的人,而另外一些,或許就是那些有野心的人,原本進入環亞的目的,就不是為了這份高薪,而是為了在環亞偷師。畢竟,要說道工作理念和公司理念,在國內的公司當中,環亞絕對是走在前列的,就算是那些外資公司,也未必會把先進的理念帶到國內來。


更何況,劉東管理環亞的理念,比起那些外資公司來,還要先進許多。多


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