自從上次劉東給陳誌豪和陳潔透露了一些蘇聯那邊的底細以後，陳誌豪就再也沒有問過關於蘇聯那邊的事情，又開始投入到繁忙的工作當中去了，而陳潔也沒有閑著，乘著年關前最後幾個月，帶著一批人，開始審查環亞內部的財務狀況。
這也算是例行公事，基本上每年都要弄那麽幾次。按照劉東的說法就是，環亞現在雖然家大業大，但也不是大風刮來的。兩筆大資金的流入，都是冒著極大的風險得來的，雖然相對於實業來說，是要輕鬆很多，但畢竟也不是那麽容易。
自家的錢雖然富裕，但也沒有富裕到任何人都可以拿去虧空的地步。人心的貪婪，是前進的動力，也是罪惡的源泉。如果沒有一條高壓的政策，環亞就算再大，也有被別人吃空的時候。所以劉東樂意給員工們高薪，但絕對不會樂意那些員工在給予了他們高薪以後，再犯經濟上的問題。
環亞內部最讓劉東不爽的幾個忌諱當中，貪汙絕對是其中的重點。所以對於錢的方麵，劉東抓得是特別的嚴厲，不但有黃三水暗中掌控資料，還有每年明麵上的一些檢查，再加上環亞各個部門的檢查都是交叉審核製度。
所謂的交叉審核製度，打個比方，就是審核的時候，環亞特鋼的審核人員，是絕對不會審核環亞特鋼的東西，而是會審核其他公司，反正到時候抽簽決定，並且人員也不是固定的，這樣一來，就能最大限度的，解決有人徇私枉法的問題。所以一般一年來個幾次，基本上是不會出現什麽大問題的。
而劉東處理了一些事務以後，基本上就清閑下來了。前世二十一世紀以後，流傳著一句很廣泛的話，那就是開公司的老板，是有事兒秘書幹，沒事兒幹秘書。雖然這話比較粗俗，並且還略帶一些調侃。
但一般大公司的真正掌舵人，或者說是幕後的大老板，一般情況，都是比較輕鬆的。隻要提出一些大方向，剩下的事情，都可以交給下麵的人員來處理。當然，也有那種喜歡親力親為的大老板，但這種老板弄出來的公司，一般都不會太大。因為他不懂得放權，
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