話一出，全場有些嘩然。
誰都知道，董事長和總經理不合，很不合，雙方都恨不得魚死網破，為什麽董事長還要把這麽重要的工作交給總經理來做？！
會議室裏麵坐的都是高層，哪個不是職場上身經百戰的。
辛早早說得好聽是為了集團更好的發展做適當的人員調動安排，事實上誰都知道，新官上任三把火，這第一把火都是改朝換代，換上自己的人在身邊輔助，才是領導者經營的長久之策。
隻不過。
董事長為什麽會讓總經理來負責，她就不怕，總經理到時候安插的還是自己的人嗎？！
實在有些讓人匪夷所思。
大概，隻有慕辭典知道，辛早早這麽做的目的。
而他居然有些佩服。
他一直以為辛早早從小到大什麽都沒有學到過，從小到大總是躲在角落什麽都不知道，而這幾次辛早早在集團的表現都讓他瞠目結舌。
比如，第一次投標商管項目。雖然手段不算光明磊落，但她就是找到方法讓董事會同意她去投標，甚至連投標價格的準確性都讓人佩服。即使後來他拿到那份投標書，也質疑過不是辛早早能力範圍。
而後，辛早早選擇和季家訂婚，撇開她和季白裏的感情，現在以她初入職場孤立無援的情況，找個實力強大的集團做靠山，再明智不過。
到現在，她開始彰顯她的能力，撐開她的羽翼，想要將辛氏集團徹底掌控。最好的方式無疑就是改朝換代！
一朝天子一朝臣的道理曆久不衰，她能夠想到這裏就已經成功了一半，而她還能想到，讓他來背這個黑鍋。
他很清楚，辛早早應該早就有她心目中的人員調動名單，而她不直接宣布，也不讓原人力資源部總經理負責，反而讓他來做。一方麵先給高層一個下馬威，凸顯她的權利，且不能反抗，否則劉其就是他們的下一個下場。另一方麵，是為了讓他做足壞人角色，變成眾矢之的！明知道集團有一大部份人都是他的親信，而他現在要親手剝掉他們的權利，以後恐怕沒人會真心跟著他，辛早早想要讓他在集團沒有立足之地。
一箭雙雕，比他想象的辛早早厲害了很多。
如果不是有人在背後幫她出謀劃策，他會覺得，辛早早以後真的會變得很強大。
完完全全能夠獨擋一麵。
會議上，慕辭典沒有回答，辛早早也沒有著急，就這麽看著他。
在其他高層有些碎碎叨叨的討論聲中，慕辭典薄唇微動，“好。”
一口答應了。
辛早早反而那一刻有些驚訝。
她的目的她覺得慕辭典肯定能夠猜到，這麽多年在集團一路發展到現在的地步，慕辭典絕對不蠢。而他卻沒怎麽猶豫答應了，她甚至還模擬過慕辭典當眾拒絕她她會怎麽去強迫，比如諷刺他對集團的漠不關心，諷刺他沒有魄力不敢
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