呢？”劉宏沉吟了一下，抬頭看向了趙東升，既然趙東升都這麽說了，那麽他必須要表態，“另外，我們需要的資金又到哪裏去籌集？”
“資金的事情好說，隻要你們有詳細的計劃，那麽齊市長是會支持你們的。”
與工業企業改革的巨額花費相比，文化局下屬企業的改革簡直就是毛毛雨，更多的則是需要經營理念和經營方針的引導，趙東升相信這點小錢齊娟還是有的，他看了一眼齊娟後，笑著向劉宏說道：
“至於說住房，這個要看市裏的安排，我無法回答你，如果你們局的那幾個企業效益好的話，也可以自己籌資建房。”
劉宏聞言，臉上不由得流露出一絲失落的神色，趙東升等於什麽都沒說嗎，不過他很清楚，趙東升確實不方便應承他什麽，畢竟文化局不是趙東升分管的單位。
“趙市長，你們華威集團是國內著名的企業，在經營非常成功，不如你們華威集團幫他們一把吧，對他們進行培訓，讓他們認清發展的方向。”齊娟看出了劉宏的失望，於是笑著向趙東升說道。
既然趙東升已經介入了這件事情，想必不會撒開手不管，趙東升剛才之所以什麽也沒說是在顧及自己的麵子，因此她決定主動推動這件事情。
聽聞此言，劉宏的雙目頓時閃過一絲期望的神色，如果華威集團的人能幫他們的話，那麽局裏的那幾個企業肯定能脫胎換骨，而且他也可以向局裏的人交差了，因為有了華威集團的介入，大家會對未來充滿了期望。
“都是兄弟單位，理應互幫互助。”趙東升聞言，笑著向齊娟點了點頭，作為黃州市的龍頭企業，先富起來的華威集團自然要帶動兄弟單位們一起“致富”了。
有了文化局的帶頭作用，其他行局的下屬企業紛紛通過各自的分管副市長，與華威集團取得了聯係，加入到了培訓大軍中。
在華威集團的帶領下，黃州市的企業界掀起了一陣聲勢浩大的改革浪潮，無論國企還是私企都加入到了華威集團的培訓中來，趙東升的影響力也隨之滲入了這些企業的角角落落。
下午下班後，趙東升去了華威集團醫院，在食堂裏與醫院的職工共進了晚餐，聊了一些大家生活和工作的話題，現場的氣氛非常輕鬆。
晚上七點，趙東升在醫院領導的陪同下走進了大會議室，除了值班人員外，包括清潔工在內，醫院上上下下的人員悉數到齊。
由於昨天聶海和張哥等人的事情動靜鬧得太大，不少涉案的人直接就被警方帶走了，所以醫院裏現在是流言四起，人心惶惶，會場的氣氛壓抑而凝重，誰都不知道趙東升會對醫院采取什麽樣的整頓措施。
在趙東升講話前，韓素素率先宣布了華威集團對倒賣掛號單一事的處理決定：
首先，總部接受了負有主要領導責任的汪毅的辭職申請，免去了汪毅院長的職務，降為普通員工，工資等級下調一級，新院長待定，總部人事部會在全國挑選醫院院長的繼任者。
其次，其他的醫院領導也都負有不可推卸的領導責任，因此都被記大過一次，工資等級下調一級。
最後，對於涉及此事的聶海等醫院職工，全部予以開除。
至於張哥等人，由於不是醫院編製內的人員，所以華威集團總部的處理結果並沒有包括他們。
伴隨著處理結果的宣布，會議現場頓時出現了一陣小小的騷動，每個人的臉上都流露出了意外的神色，誰都沒有想到總部這次竟然主要處罰醫院的領導層，而且處罰結果還這麽重，導致汪毅被免職，成為了大頭兵。
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