第二百四十四章 專業精神(1/4)

說心裏話,醫院裏的職工們都十分喜歡汪毅,醫術精湛的汪毅不僅從沒有官架子,而且關心職工的生活和工作,處事公正,因此深受職工們的愛戴,在醫院享有非常高的聲望。


如果不是趙東升坐鎮的話,恐怕場下就有人要為汪毅鳴不平,對汪毅的處理結果提出質疑:


醫院裏的人都知道倒賣掛號單的事情是聶海默許張哥等人做的,汪毅根本就不知情,故而總部的這個處理結果實在是太不公平了。


在整個華威集團,威信最高的當然是趙東升,其次是吳雯,隻要兩人中有一個在的話,就能鎮住華威集團的人。


這種威信不是因為兩人是華威集團的高層領導,而是因為兩人對華威集團所做的貢獻是有目共睹的,華威集團的人是從心底裏尊敬和佩服兩人。


等韓素素宣讀完了處理結果後,趙東升向現場的人說明了總部這麽處理的原因,他告訴大家,作為醫院的負責人,作為聶海的直接上司,無論汪毅知不知道這件事情,都必須要為此負主要的領導責任。


如果汪毅知道這件事情的話,那就表示他沒有糾正這種以權謀私的違法行為,是一種瀆職行為,導致了事態越來越嚴重。


而如果汪毅不知道這件事情,那麽就表明他的工作不到位,未能發現醫院存在如此嚴重的違法行為,那無疑是一種失職。


所以說,無論是瀆職還是失職,汪毅都難辭其咎,必須要受到懲處,以儆效尤。


除了掛號單事件外,趙東升還談到了醫院的工作態度問題,很顯然,醫院裏的人將本地病人和外地病人區別對待了,本地病人往往能享受到醫護人員周到熱情的服務,而外地病人很多時候都是被冷漠對待。


當然了,趙東升不否認一個事實,那就是華威集團的醫院是用華威集團的資金建立起來的,並不是公辦醫院,建立的目的是為華威集團的職工服務的。


由於華威集團是黃州市的市屬企業,所以說為黃州市的


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