首頁 > 獨步權巔又名一號紅人 > 章節內容
馬玉芬夠條件，也有獨生子女證，但因為當年單位改製的時候因身體原因沒能辦理獨生子女費手續，結果現在辦不了這個手續了，也就領不了這三千元。如果這三千元隻是一次性發放，那領不了也就算了，可這三千元是每年都能領一次，如果一直領不了，損失實在太大。
馬玉芬實在沒辦法，就找在縣府辦工作的弟弟馬玉明幫忙，讓他想辦法托托關係，給解決一下。馬玉明雖然貴為政府辦公室的副主任，縣裏有頭有臉的人物也認識不少，但在這件事上卻也找不到朋友可以幫忙，他無可奈何之下，隻能親自去找了發改委和計生委的領導。發改委負責的領導倒是好說話，說衝你馬主任的麵子，我可以特別為你姐開個證明，證明她有領取獨生子女費的資格，你拿著證明去找計生委，隻要他們認可就行，說完當下給出了證明。
馬玉明謝過對方，拿著證明去了計生委，找到負責幹部一問，人家根本沒把他這個副主任放在眼裏，公事公辦的說，我們隻認檔案裏辦過手續的人，不認證明，你這個證明不合規範，我們不能接受。馬玉明吃了這個癟，不太死心，厚著臉皮去找計生委主任。主任聽了他的遭遇，說我們也不是不給你馬主任麵子，主要是怕日後出了問題擔責，這麽著吧，你找分管縣長要個字條，隻要分管縣長批了，我們就給你姐補辦手續，發放全額獨生子女費，好不好？
馬玉明這就算是知道下一步怎麽辦了，暗忖自己和分管縣長沒什麽交情，貿然上門提出這個請求不合適，便想了個迂回曲線的辦法，回來找老板李睿求助，讓他幫忙去找分管縣長要字條。
李睿聽後樂了，用人之道，管馭是一方麵，施恩是另一方麵，管馭可以令其更好的辦事，施恩可以加深彼此交情，利於配合協作，所以當領導的一般不怕下屬求助，而就怕下屬不求助，和馬玉明共事也有一段時間了，此人任勞任怨、踏實穩重，是個好幫手，也應該好好培養一下，眼下他有需要幫忙的事情，自然要給解決，否則何以當他的領導？道：分管縣長是哪個，我這就跟他去要字條。
馬玉
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