葉晨坐在監控屏幕麵前，桌子麵前除了擺了一杯李勝天那位李秘書送過來的茶水，擺在他麵前的正是這二十位進入到終試的成員簡曆。 像現在第一號進來的，名叫韓高慶，男，1959年出生於山東日照，1984年畢業於山東大學經濟係，1987年畢業於美國紐約大學，獲取工商管理碩士學位。 再之後，加入到一家大型國企裏麵，先是擔任下麵一個子公司的部門經理，然後逐步升上去，到現在已經是那家國企總公司的一位副總經理。 但是，讓葉晨奇怪了，這位韓國慶，像他現在的情況，地位不低，公司職位不低，年薪不低，為什麽不好好在那家國企公司呆著，而是想出來應聘他這種剛剛成立的公司CEO呢？ 雖然說現在國企和以前相比，各方麵沒有那麽隨意了，但是，總的來說，如果沒有什麽差錯，肯定還是會繼續升上去，一直做到退休。 所以，現在葉晨邊看快速看著那份韓國慶的簡曆資料，再看著他坐在劉老三人的麵前。 以前的時候，國企是看不起任何私企民企的，也就是這些年才有變化。但是，一個人長時間在國企裏麵，而且還是一個高職位上，那麽很能改變自己現在的情況，包括平常的一舉一動。 現在葉晨看過去，發現這位韓國慶坐相高傲，翹著雙腳，如同麵試不是他，而是劉老三人那樣，雖然通過監控屏幕，聽不到他和劉老三人在說什麽。 但是，葉晨能夠感覺到他應該像一位官員坐在那裏，和劉老三人打著官腔。 這種人，盡管高學曆，高職位，有高級管理的能力，同樣在官場上和生意場上很有關係網。 但是，如果葉晨要找一位合適他的CEO，他絕對不會找這種人，因為他並不是找大爺來管一家公司的。 甚至，說不定現在對方的思維還是固定在國企那種，公司還沒有成立多久，可能被他搞死都有可能。 所以，從看到這一號男子的麵試的時候，他直接排除掉。 從1號進來到結束，葉晨看了監控屏幕上的時間顯示，大概三分鍾左右，對方和劉老三人說完，然
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