後站起來，整理自己的西裝，施施然也就往會議室外麵出去了。 看著對方的神色和樣子，葉晨同樣看到劉老那三人的神色的變化，證明剛才葉晨猜測得很不錯，這位韓高慶很有傲氣，似乎也是覺得自己誌在必得的樣子。 輪到第二號終試成員進來坐下的時候，葉晨看了對方的外貌，猜測應該是在四十多歲左右。 葉晨再看了那份簡曆，發現他猜測得不錯，而且這個中年男子，無論是學曆，還是他在其他公司管理資曆來看，都顯得很耀眼，再加上，現在對方那份神色表現出來，如果是一百分，葉晨可以勉強給對方八十分。 。。。 從第二號，開始和劉老三人麵試，大概五分鍾左右，對方離開，然後從三號開始，一直到第十二號。 葉晨發現這裏麵有一個共同提點，這些人，無論男女，年齡平均在四十到五十八之間，都是高學曆出身，同樣有留學高材生歸來的經曆。 一部分是在國企當上高管的，另外一部分則是在私企裏麵，同樣是有不錯的成績。 當然，人往高處走水往低處流，現在這些人即使身處在自己原來公司高職位上，但是，並沒有一個是公司裏麵真正的CEO，再加上，現在新中藥廠是一家新成立的大公司，除了年薪高外，還有百分之一的股份，這才是誘惑這些人，有的是偷偷摸摸請假過來應試，有的則是直接過來。 當然，這些人還沒有向原公司辭職，所以，如果在這裏應聘不上的情況下，他們這些人還是會回原來公司那裏。 可以說，這些人都是做兩手準備，如果能成功應聘最好，不能成功應聘，那麽他們也有後路。 葉晨想到這裏，覺得一個有趣的問題，如果他讓劉老那三人直接向這些人提出一個問題，在沒有決定是哪一位應聘者選確認為公司的CEO情況下，問這些人有沒有膽量立刻向公司辭職？ 葉晨可以擔保，這裏麵絕對有百分之九十的人不敢那樣做。 當然，這個為難他們的問題，一般人也不會真的那樣問出來。 葉晨坐在那
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