理當中最為麻煩的。他們在聯合院線裏麵的位置，可以算得上是不上不下的那種，和六叔他們有關係，但關係不至於像龍頭那麽深，和聯合院線內部有關係，同樣也不是管理上麵的一把手。簡單來說，這批人就相當於公司的副總，有權力，但權力不至於一手遮天，有人脈，但終歸隻能算是旁係。
但別看是旁係，他們的實力其實也相當的雄厚。這種人，一般情況下是折騰不起來的，因為領頭的不是他們，但是在這個時候，他們卻要起到承上啟下的作用，對上，六叔他們也不可能完全放權，把龍頭安撫好了以後，下麵的人再折騰，六叔他們也有推脫的理由，畢竟你李明豹也要讓人說話不是？
而對下，也要起到穩定軍心的作用，龍頭廢掉了，龍爪子還要有攻擊力，不能說是一倒就全倒了，那樣也不符合六叔他們的利益。所以這些副總級別的人，就需要起到帶頭的作用，不能等六叔他們一回頭的時候，聯合院線的管理裏麵，他們一點話都插不上。
所以這些人鬧得再歡，六叔他們也要包容。對於這麽一群人，李明豹下手，就不可能全都掃地出門，那樣不現實。因為他知道這些人就是六叔他們的底線，把底線都拋棄了，院線六叔他們還能插話麽？所以對於這些人，就必須要講究策略。
不能一味的幹掉，但也不能讓他們好過。因為他們好過了，以後院線管理上麵，未必不會成為新的龍頭，倒了老龍頭，換了新龍頭，實際上也是換湯不換藥，折騰半天沒有效果。
利益總是在相互妥協當中誕生的，從來都沒有一團和氣。李明豹想要占據主動地位，這些人就必須要弄到一個不妨礙的位置，什麽叫不妨礙的位置？那就是這些人依舊會留在管理層裏麵，但那位置卻不能太好，要尷尬，不能下放到電影院裏麵去，那樣不合適，也容易留下隱患，畢竟電影院雖然在院線管理的地位不重要，但是在實際工作當中，卻是一個一個的節點。
電影院作為節點要是壞了，那這個電影院就不由聯合院線掌控了，到時候放什麽電影都給你使壞，那影響就大了。不但損害李明豹的利益，還損害聯合院線的利益。
所以這樣具有強大破壞能力，又不能夠放到下麵去的人，必須在
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