管理層裏麵找好位子，不能說完全換到冷板凳上麵去，但也不能在話語權比較重的部門，因為那樣做，這些人的影響力都還在，以後完全不好對付。
“有些人的位子，我們必須要找準，不能把所有的爛地方都給他們，那樣不利於團結，但也不能都放在好位子上，那樣不利於我們以後掌控。
簡單來說，這些人對我們來說，就是定.時.炸.彈，我們對他們，必須要做好最壞的打算。你們合計一下，我的要求不高，最重要的一點就在於如果有人鬧事兒，不會影響到聯合院線的工作。
這個鬧事的標準，不在於他一個人鬧，而是在於他們一群人鬧事兒，都不會影響到聯合院線的工作。這樣的標準，你們看看能不能辦到？”李明豹說出這話的時候，也知道自己有些強人所難，畢竟管理層的位子就隻有那麽多，不能說全都是必要崗位，但非必要的崗位也不會太多，那樣管理層太過臃腫，顯然會影響到聯合院線的運行。即便聯合院線不算是什麽高效率的公司，但也和低效率沾不上邊，私人的企業，和國企完全不同。
國企可以容忍一個正老總，十多個副總。在私企裏麵，除非是那種特大型的私企，一個正老總完全幹不過來事情，然後需要十多個副總來解決他們手上的一塊業務，那樣才會出現國企的情況。而聯合院線很顯然不可能是那樣龐大的私企，所以在聯合院線的副總上麵，也就隻有四五個位子。這還是因為聯合院線的總經理是李明豹的情況下，其他副總都是六叔他們的釘子，真正管理院線的人。
而在這次清洗當中，李明豹打算卸下總經理的位子，保證董事長的位子，總經理給林傑，然後副總一下就要少掉兩個，隻保留兩個副總的位子。其中一個副總還得是徐晶晶來擔任，剩下一個副總的位子，也不會給六叔他們，因為無論是給六叔，還是給鄒文淮他們，都不合適，所以這個副總的位子，就必須要是一個幹事的實力中間派，在李明豹的設想當中，這個副總，應該是由崔曉明來擔任。
崔曉明雖然是聯合院線的董事，但實際上他在聯合院線董事會裏麵，也僅僅起到一個傳話的作用，真要說起實權來，並不大，而要是他當了聯合院線副總，才算是真正有實權。
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