其實這不單單是小型電影公司能夠感到其中的好處，就算是那些大型電影公司，同樣也能夠感受到這裏麵的好處。小型電影公司有小型電影公司的難處，大型電影公司同樣也有大型電影公司的難處。
小型電影公司遇到的麻煩，大型電影公司同樣也會遇到這些麻煩，甚至大型電影公司遇到的麻煩，會比小型電影公司的更多。有了管理委員會之後，關於名星這一塊的麻煩，那些大型電影公司就能夠一下推脫到管理委員會上麵去，而不用自己花費太多的精力和時間和外麵的人扯皮。所以對於管理委員會的成立，那些大型電影公司們，同樣也是十分的支持，有了一個新頂缸的公司出現，他們沒有道理不歡迎。所以這個名星製度和管理委員會的出現，那些大型電影公司們，才會那麽容易就滿足李明豹的條件，並且在極短的時間內，就和李明豹他們達成了共識。
要是這裏麵的利益不夠高，那些大型的電影公司們的老板，憑什麽那麽爽快，平日裏麵一點小事都可以扯皮扯半天，李明豹這邊就能那麽容易通過？不就是因為這個好處是看得見摸得著的麽？再加上李明豹平日裏麵也沒有坑過他們，在信譽上麵，比起別人都要好很多，多種因數之下，李明豹這些東西，才可以那麽快的成長到現在的高度。
既然那些小型的電影公司老板們，都沒有反對的聲音，李明豹就繼續說到：“其實繳納基礎管理費方麵的事情，也不僅僅隻有電影公司可以參與，在我的構想當中，隻要是擁有名星的公司或者名星本人，都是可以參與到管理委員會當中的。
畢竟名星這種稱謂，也不僅僅是電影行業裏麵的老板擁有，像一些隻掛靠在經紀人公司的名星，他們同樣也是名星，所以如果他們要參加，我們也是歡迎的。甚至就算是那些跑單幫的名星，隻要他們付出管理費，我們同樣也可以納入考核當中。所以這個管理委員會，並不僅僅是單純的為電影公司服務的，而是為整個行業的名星服務的。
甚至等以後發展到一定的程度，我們這個管理委員會，還可以納入電視名星管理，抑或者是歌星管理。一個成熟的管理機構，視野不會太過狹隘。我們的最終目標，是整個娛樂產業
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