，人多力量大，隻要我們整個行業的影響力都變高了，那麽我們的日子，也就會更好過。當然，這些東西都還僅僅是暢想，未來發展到什麽樣的高度，還需要大家的共同努力。”
在李明豹看來，這個管理委員會，真的要形成一個行業管理格局，那麽他就不應該有局限性，隻要是在娛樂行業範圍內的東西，都可以納入到管理委員會當中來，就算是一些地方特色性的東西，李明豹也不介意給他分級，就像日本那邊的A……V產業，女......優的評級，隻要他們需要，管理委員會都可以給出評級。當然，這樣是否會搶別人的生意，李明豹是管不著的。因為李明豹明白一個道理，人的欲望是無窮的。
等到管理委員會發展到一定程度之後，就算是李明豹不說，其他想要擴大影響力的人，也會推動管理委員會的發展，完全用不著李明豹在這急嚷嚷的叫喚，別人自己都會考慮這些事情，李明豹製定一個大框架之後，裏麵的東西如何填充才能獲得更大的利益，李明豹就管不著了。
“李先生說得好啊，以後真要是把所有娛樂行業的人都拿出來評測，那才是過癮，說不定咱們行業內部，都能弄出一個福布斯一類權威的東西，別人能做的事情，憑什麽我們行業內的人就不能做？”一個日本老板很是興奮的說到。
這年月，正是遇到日本人信心膨脹的時候，在任何地方他們都有那個心思買買買。這年月的日本人，就像後世的中國人一樣，有錢得表現比沙特那邊的土豪都不差。狂妄到想要買下整個美國，挑戰區區一個福布斯，日本人當然有這樣的興趣，雖然僅僅是一個行業內的福布斯，但給大家的暢想能力，也是很有加持力的。
“好了，這個基礎的管理費用，是各個公司平攤的，在這個上麵，大家都沒有問題吧？沒有問題了，我接下來就說第二種管理費用，而這第二種管理費用，就是我說的要讓大家量力而行的費用了。
管理委員會要真正的發揮他的作用，是離不開對名星的考核的，這也是管理委員會最大的一筆日常消費資金。單單靠基礎管理費，就想要把這筆費用給弄好，一是不現實，同樣也很不公平。尤其是對中小型的電影公司
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