必然會對管理委員會管理嚴格。所以他們會很放心，比起他們不知道李明豹的根本目的來，揣測李明豹做這些明顯是公益性質的事情，有顧慮，李明豹反倒不如大大方方的把自己的想法給擺出來，這就是陽謀。雖然不至於無懈可擊，但至少在不妨礙別人利益的情況下，別人總是會給你一些麵子。
所以李明豹保持一個完人的麵孔，對於李明豹的產業，是有極大的幫助的。當然，李明豹並不是一定要保持自己的節操，在任何的問題上麵，都堅持自己的態度。李明豹自認為自己不是什麽聖人，所以這樣聖人的事情，李明豹是不會去做的。利益不大到一個讓李明豹難以拒絕的額度之前，李明豹會保持好自己的節操。但要是利益大於這個節操的價值之後，李明豹也不介意做一個沒有節操的人。就算是聖人也會為利益動心，就更別說李明豹一個凡人。但由於李明豹的節操價值太大，很難有人買下李明豹的節操，所以李明豹的節操，在一般情況下來說，還是比較堅挺的。
這些事情，那些大型電影公司的老板們，都想當的清楚，在這會議之前，李明豹就很明確的給他們說了李明豹的打算，這個新鮮的事物，李明豹到底是求的什麽方麵的東西，李明豹也沒有隱瞞，這也為調節那些大型電影公司們的利益，定下了一個堅定的基石。畢竟李明豹做這麽多的事情，和那些大型電影公司們的需求，完全是兩條線，他們是求利益來的，而李明豹是求名氣來的，在這個問題上，他們的利益衝突，雖然也有，但是卻容納在一定的範圍之內，大家都能承受，所以大公司們，早就和李明豹達成了利益的基準，也為行業大會，定下了一個基調。
至於說中小型電影公司們翻浪一類的事情，大家都不怎麽在乎。別看李明豹把規則什麽的製定得好像很完美，那些中小型電影公司們，同樣也能夠在管理委員會裏麵拿到一個位置。但那些位置的價值，和大型電影公司們位置的價值，難道就是一樣？壓根就不可能的事情好不？
就好像管理委員會的內部結構，是分為三個級別。第一個級別是委員會的會長和副會長這些人，會長的人選，自然是李明豹無疑，也就隻有李明豹這個不求利益的人，才能夠讓大家都放心，至於副會長的人選，
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