會鬧出很多麻煩的矛盾出來。所以李明豹除了在經濟上和級別上給予補償之外，真正的實權部門，是不能讓他們去頂上的。
除了這幫叔伯們，還有公司其他的元老，這些人，雖然被叫做元老，但實際上他們跟著李明豹吃飯的時間，也相當的短，或許在一些大型老企業當中，還處於實習期，但是這些人因為專業能力，都至少是走到了中層階級。並且由於跟著公司的時間比較短，再加上在創業的時候，困難並沒有那麽多，所以在凝聚力上麵，和那些真正的元老，也是有著本質性的區別。
這樣那樣的原因，讓李明豹想要把公司給疏離好，變得相當的不簡單。也好在李明豹現在在香港的地位不一樣，再加上李明豹現在在香港的實際利益，並不算多，整個東亞地區，現在也有很多人在求著李明豹辦事。要不然，李明豹還真沒有這樣的信心，讓一個高速發展企業，停下腳步來做內部整頓。這樣做的危險性，相當的高，內部弄不好，會把公司原有的規則給徹底打破打亂，讓公司陷入混亂當中。而外部的壓力很大，那麽就容易導致更多人對李明豹的公司下手。
在外部沒有太大壓力，內部同樣亂了也沒有太大關係的情況下，李明豹想要梳理一下公司的情況，現在就是最好的時候。要是等到大陸那邊的影視城徹底的完工，甚至就連別墅都建立起來之後，那個時候李明豹再著手清理自己的公司，可就未必能夠下得了手了。
而李明豹開始清理公司內務之後，八五年一整年的時間裏麵。李明豹還有李氏集團在香港和美國，甚至在大陸那邊，都顯得相當的沉寂，除了必要的商業運作之外，其他的人很難在外麵看到李明豹新出手的時候。
這對於電影行業裏麵的那些同行們來說，感覺實在是太好了。尤其是對香港這邊六叔他們而言，之前幾年因為李明豹快速的崛起，讓他們承擔了相當大的壓力，任何時候做任何的事情，尤其是行內的事情，他們第一個想的不是自己能夠在這個事情上麵，賺上多少錢，而是想著自己做這樣的事情，要是讓李明豹知道了，李明豹會不會插手。
雖然不至於達到談李色變的程度，但他們談論事情的時候，壓力也相當的大，時不時的自己就妄想著李明豹什麽時候對自己下口了，然後自己
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>