道……
齊夢燕走了，我又讓公司調了一名女隊員，接替了齊夢燕的崗位。
其實，現在，我作為一名中隊長，與以前的班長時光相比，實在是天壤之別。中隊長就是一方的土皇帝，掌管著數百人的命運，工作、生活、訓練等等。隻不過，我不喜歡搞特權，我經常跟隊員們一塊吃飯一塊娛樂，在廣大隊員們心中，我是一個值得尊敬的領導。在訓練方麵，我組織了一支以退伍老兵為主的先行班，先進帶動後進，將全中隊的訓練搞的熱火朝天。每逢組織訓練的時候，就會吸引來很多圍觀的群眾，評頭論足，暗暗驚詫這支保安隊優秀的軍事素質。
在執勤值班方麵，我製訂了一套切實可行的獎懲方案，隊員們在崗上，形象良好，站姿颯爽，舉止端莊，華泰駐望京保安中隊，成了望京的一道風景線，令人駐足觀望。同時，更是吸引了鄰近一些大集團的關注，像豐遠集團、子強地產，君安物業等等，都一直在悄悄關注著保安隊的一舉一動，試圖聘用華泰公司的保安，為自己的集團、企業保駕護航。
當然，也有不少單位，通過上崗的值班隊員，聯係上了我，跟我談起合作的事情。比如說豐遠集團，總部緊挨望京，涉及房地產、娛樂、電子等十幾個產業，注冊資金三千億，是國際性的大集團，豐遠集團的安保總監，因為無意中發現了望京中隊保安員的良好素質和形象，而後親自找到了我，與我談及了保安項目合作的事情。
對此這些，我先跟付總匯報，而後根據付總的意思，與他們周旋。
結果豐遠集團給出了每人每月兩千二服務費的高價，願出七百人的安保名額，跟華泰保安公司合作。
當然，這些，都是我給華泰保安公司，帶來的品牌效應。
我是專職特級警衛，保安隊在我的管理之下，雖然不能與那些中央警衛們相提並論，但是隊員們的形象和素質，都已經達到了同行業的領先水平。而且，是在短短的一個月時間內。
豐遠集團的主動上門，對於華泰保安公司來說，無疑是頭上砸餡餅的好事兒。我和集團的安保總監談妥後，付總親自帶人過去簽了合同。這天，是付總最高興的一天。
同時，一下子接這麽大的項目，上這麽多的保安，開這麽高的服務費，也是大年初一頭一遭。
粗略算一算，這個安保項目，每年至少能為公司帶來近千萬的純利潤。
付總能不高興嗎？
高興的同時，付總又不得不對我更高看了一眼。用他的話來說：他從來沒遇到過這麽得心應手的保安隊長，剛當上隊長不到一個月，便讓望京中隊舊貌換新顏，中隊上
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>