第1124章選擇(3/4)

> 再怎麽重要,也畢竟就是一個部門的經理。不需要多能勾心鬥角能力逆天,隻要遇事不急不躁,再加忠誠可靠就行了。


後一點江蘭肯定是沒問題的。性格方麵,經過今天的事她怎麽也要有所改變。


至於能力,反倒是最不重要的。


行,那就先這樣吧。說完,米娜的目光轉向了瑤瑤:瑤瑤,你現在身體怎麽樣了?


瑤瑤感激道:米總,我已經完全沒有問題了。其實根本就不需要住院的,我的身體很健康。


米娜輕聲責怪道:瑤瑤,你還年輕,要珍惜自己的身體。否則的話,以後就是後悔也晚了。


瑤瑤言不由衷的承諾:我知道了米總,以後會注意的。


李文龍跟米娜都明白瑤瑤的性格,見她堅持也就不再勸說。


米娜手中的筆在桌子上一點一點的道:既然身體沒問題了,我希望你能回公司幫我。我也知道你身體剛好,而且你母親的病情還沒有什麽轉機。這個時候讓你回來工作,有點太勉強……


米娜還沒說完,瑤瑤立刻急切的道:米總,我一點都不勉強,真的!其實我早就想回來幫您了,隻是那個時候怕壞了您的事。您現在馬上給我安排工作吧!隻要能幫您,就是讓我打掃衛生都行。


你……瑤瑤那激動的表情,高漲的工作欲望,把米娜都嚇了一跳。頗有點頭痛的道:額!你興致這麽高是好事,可也不要太過勉強自己哦。


瑤瑤斬釘截鐵的一揮手道:一點都不勉強。


米娜聞言,無奈的道:好吧!


公司最近發生的事你也應該清楚,現在正是缺人手的時候。米娜伸出三根手指道:我給你三個選擇。


第一,公司人事部最近缺一個人事主管。如果你有興趣的話,可以去試試。正好你之前也管理過一個部門,也算有一定的管理經驗。


第二,當我的秘書,這個工作的好處就是比較輕鬆,對你以後的發展也很有幫助。


人事助理是真正的實權派職務。因為他決定著米尚商場這家總店,日常經營時候所有的人員安排。


從職員招募,培訓。到考核員工績效。而且,人事主管還有監督檢查各個部門,員工執行行為規範的職責。



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