兵，趁亂在中軍撒布謠言，假傳軍令，這等事如何是好？”
高懷德道：“重要軍令，派熟悉的部將去。認人就知真假，還可帶印信。”
郭紹點點頭，又與高懷德談論了一番，細問之下，了解高懷德帶兵作戰的習慣。高懷德並沒有什麽嚴密的傳令係統，除了戰守之令，具體作戰基本靠副將和部將分權，主要戰法無非就是布陣、進、退。也有一些襲擾、刺探等任務，直接下令部將去幹。
郭紹總覺得不甚滿意，這樣的組織形式過於鬆散，過於依賴各級將領個人的發揮和威信；配合鼓號金等下達的軍令也隻能是一些簡單的作戰命令。臨陣時，究竟要達到什麽戰術目標、在情況有變時遵循何種意圖，一律難以協調……難怪此時能用計的將領都比較有本事，因為人數一多，本來就難以及時指揮，更難各部一起做出什麽變化。所以擺開正麵拚強弱，倒是主流作戰方式。很多時候，還沒打，隻看雙方的布陣就能猜出輸贏了。
因為此時的軍隊沒有“參謀部”。郭紹琢磨可能是這個原因。
但如何建立“參謀部”？郭紹發現之前自己想當然的傳令兵組織非常不實用，臨場還拖累了軍隊反應效率，而且極其容易出錯。高懷德告辭後，郭紹今天也沒翻舊檔，就坐在桌子旁邊琢磨濠州之戰的情形。
他回頭一想，又覺得自己原來的想法沒有錯，隻是方式不對。剛才聽了高懷德一番話，郭紹漸漸有了一些新的想法，更適合實際情況的做法……那些複雜的印章不好用，可以用高懷德所言“熟識的人”代替。
（郭紹越想越覺得有道理，如果讓各指揮使自己派出認識的親兵三五人，把這些人放在中軍組成傳令兵組織；中軍再派將領認熟和管理這些親兵……當需要對某個部隊下令時，隻需要派出一個傳令兵過去，都是各級武將自己的親兵，自然可辨真假。
再設幕僚在軍府，每道書麵軍令以幕僚簽字；武將拿簽字對照筆跡。可輔助防偽。）
他將這些設想在紙上打草稿，寫上名詞，用線條推導內在的邏輯關係。覺得理論上還行得通，不過心裏仍舊沒底；當時在濠州之戰時的搗鼓不成功，給他留下
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