我和李爽兩個人抬，我懷孕之後……誰渴的受不了了誰抬。”
陳瑩搖搖頭，深吸一口氣，然後氣沉丹田，左手抓住水桶的脖子，右手手臂夾住水桶腰，右腿從下麵一墊，使盡全身力氣將水桶扛了起來。
張舒“哇”了一聲，鼓掌大喊加油。
“啊！！！！”
陳瑩一聲怒吼，水桶扛過肩。
接著肩膀一輕。
陳瑩茫然轉過頭，就見陳杭提過水桶放回地上，撕掉了桶頂上的那層塑封，然後又扛起水桶，輕輕鬆鬆地裝到了飲水機上。
“唉。”
陳杭歎了口氣，兩根手指拎起剛剛撕掉的塑封在陳瑩眼睛前麵晃了晃，然後另一隻手食指點了點自己的太陽穴。
腦子果然燒壞了。
陳瑩紅著臉回工位繼續搗鼓她的考勤。
回去就看到工位上擺著一疊厚厚的補卡申請單。
市場部周潔9月1號~9月30號外出見客戶忘打卡。
市場部董璿9月1號~9月30號外出見客戶忘打卡。
市場部……
陳瑩：“……”
感覺考勤製度對市場部的員工而言好像其實根本沒啥用啊。
“考勤對銷售本來就沒用啊。”
聽到陳瑩的疑惑，陸怡理所當然的看著她反問。
“誰家銷售還管考勤啊？銷售要看的是業績，管考勤有什麽用？銷售天天坐在辦公室裏打卡，誰去跑業務？”
陳瑩：“……”
好像有道理哦。
職場小白陳瑩什麽都不懂，誰第一個向她灌輸職場的道理就必定會在她對職場的理解上留下濃墨重彩的一筆。
“陸總，還有一件事，我剛剛看我們這個考勤助理打卡軟件，好像它後台可以設置多個不同的打卡點，我們為什麽不把工程部的同事按照項目分組，然後每個組給他們設置一個不同的打卡點啊？這樣就不用每次算考勤的時候都對著地圖看了啊。”
陸怡這回深深看了陳瑩一眼。
“對著地圖看是李爽的工作方式，她的工作方式不一定對，也不一定好。她要是活幹好的話，我還開除她幹什麽？”
“那我可以把後台的考勤打卡點改了嗎？”
“你覺得改了更好就改唄，這種小事你自己決定就行了。”
這是小事嗎？
陳瑩剛上班，也不懂這些。不過她的頂頭上司都說是小事了，那應該就是小事吧。
“還有，陸總，我發現考勤助理自己就帶有補卡申請功能啊，為什麽我們每個月的補卡和請假都還要用紙質的單子？”
陸怡愣了一下。
“這個……這個軟件我也沒有研究過。這樣吧，你自己再研究一下，看有什麽流程可以優化的就優化了吧。”
“哦，好。陸總，工程部的項目地址和每個項目的人員名單你可不可以給我一個？我剛進公司，還不認識人呢。”
“我不知道。”
“啊？”
“啊什麽啊？他們每個項目什麽情況我怎麽會知道？我都沒怎麽見過他們部門的人。你去問那個……方曉霞，就是工程部的助理。”
方曉霞。陳瑩了然。
看名字就知道了，這位是財務總監的關係戶。
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