陽]剛剛我們已經對工程部考勤打卡功能進行了全麵優化，現在各位同事在各自的項目上也能正常打卡啦[鼓掌]項目地點方圓500m之內都可以打卡成功，大家以後打卡不用再寫備注算距離啦！[撒花][撒花]”
【工程部助理-方曉霞】：[撒花][撒花]
【工程部……】：[撒花][撒花]
【資料員-李芳】：我們也可以正常打卡嗎？
【人事-陳瑩】：可以的[笑]資料員和售後工程師常去的幾個項目我都添進了你們的考勤點裏，全部可以正常打卡。如果碰到特殊情況去不常駐項目，也可以跟以前一樣另外備注。
【資料員-李芳】：[強][強]
【工程部-吳瑞】：要是定位有偏差怎麽辦？
【人事-陳瑩】：考慮到定位偏差，所以我們的打卡範圍設置的是項目周邊500m，應該不會有太大問題[捂臉]如果萬一遇到特殊情況，大家可以再私下找我反饋。
【工程部-吳瑞】：[OK]
一邊在群裏解答工程部同事的疑問，陳瑩一邊點開了每個月的考勤報表。
考勤報表就是HR根據公司每個月的員工考勤打卡記錄和補卡請假記錄整理簡化之後發給財務總監算工資用的匯總表。
陳瑩點開李爽上個月做的報表，又是一陣頭暈眼花。
事假、病假、年假、婚喪假、遲到、早退、曠工、缺卡、外出……
救命啊，為什麽會有這麽多項目啊！！
陳瑩抱著五穀豐登的考勤製度反複看了看，然後戳了戳張舒。
“舒姐，我們遲到早退扣三十塊錢，事假沒工資，病假發一半工資，別的沒有要扣錢的地方，對吧？”
“對，還有曠工扣兩倍工資，不過一般不會有人曠工吧。”
陳瑩點點頭，在考勤匯總表的姓名欄後頭又加了兩列。
本月扣薪天數。
備注：事假一天減1，曠工一天減2，病假一天減0.5。
遲到早退次數。
一次扣三十。
加個匯總欄不是要清楚很多嗎？
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