“賀經理，我們上個月申報的社保轉移名單裏的十二人都不在這個月的結算明細裏，請問是什麽情況？”
賀穗淡淡看了陳瑩一眼。
“你什麽時候報轉移名單了？”
“七月一號下午三點，我發完郵件之後給你發了QQ消息，你還回複了的。”
賀穗噎了一下，想起來好像確實有這麽一回事。
聊天記錄擺在陳瑩的手機屏幕裏，賀穗也不能睜著眼睛說自己不知道這事。不過從郵箱裏找出那封郵件之後，賀穗又有了精神。
“我是收到了你的郵件，但你那封郵件是空的，你發錯了。”
“怎麽可能！郵件裏寫的清清楚楚這是第四批轉移人員名單，一共十二人，具體人員信息和資料見附件。”
賀穗點了點收件箱裏的附件。
“你看，附件失效了。”
“這是50天前的郵件，附件隻能保存三十天，你現在點開當然會提示失效！但是我的電腦裏是能看到附件內容的。”
“你怎麽證明你那邊的文件和我收到的附件是一致的？反正我這裏就是打不開，沒收到你說的信息。”
“你說要發郵件我發了，你說打完郵件要提醒你我也提醒了，現在又找這種理由。忘了就是忘了，堂堂藍天智能的員工就是這樣推卸責任的？”
賀穗臉色一沉。
“你自己沒有把附件內容寫在郵件正文裏，我怎麽知道你郵件發的什麽？你發個空郵件過來非說是人員名單，明明是你自己的問題，還怪到我頭上了？”
“就算我發的是空郵件，你收到之後就不會問我一下？”
“你自己東西發錯了還要別人幫你收拾爛攤子嗎？這是你的工作，你自己該對自己的工作負責。”
“我沒發錯！而且之前的三封郵件都是這個格式，之前你怎麽不說有問題？”
“之前沒出現問題，這封就是
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