有問題。”
陳瑩氣死。
但是賀穗咬死了她收到的郵件沒有附件，也死活不承認陳瑩發件箱裏點開的附件能證明郵件的內容就是轉移名單。
方婷聽說了之後也氣得不行，但是她也沒辦法，五穀豐登的副總也管不到藍天智能的經理頭上。
陸怡更是直白地說了：“你這的活又不算賀穗的KPI，她憑什麽幫你做事？”
兩位領導都這麽說了，陳瑩還能怎麽樣？
隻能痛定思痛，記住自己踩過的坑。如果怎麽避都避不過，那也隻有自認倒黴這一條路。
陳瑩咬著牙回五穀豐登敲了一封長郵件，在發送之前，方婷突然靈光一閃，給了陳瑩一個新的郵箱號。
“這樣，你以後每次給賀穗發郵件，都同時抄送給言總和我還有王總。讓她的上級也知道這個事。”
到幾年後陳瑩去到另一家更大的公司，入職培訓時部門經理給她講郵件禮儀的時候，陳瑩想起今日的一樁樁一件件，才猛然回首，所有的規律和條令，大概都是前人血和淚的教訓。
陳瑩終於切身理解了閔思思過去一年多作為大公司邊緣人物感受到的痛苦。
“對啊，她們就是這樣，特別過分！”
閔思思挽著陳瑩的胳膊，聽著她吐槽賀穗義憤填膺。
不得不說，願意在江城38度的高溫天頂著大太陽出來聽你吐槽的，那都是過命的交情。
“那些人背後都有關係，一旦遇到問題倒黴的都是我們。而且還要提防同事，有的話你前腳告訴同事，後腳同事就打小報告給領導了。”
別看閔思思和陳瑩吐槽時義憤填膺，那是因為她們關係好。
如果陳瑩是茅坑裏的石頭，那閔思思就是店裏熱氣騰騰的大包子，軟乎乎的誰來都能啃一口。
雖然家人有一定的人脈和關係網，但就像她自己強調過很多次的那樣，關係並不硬。能幫她踏
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