“檢討寫好了嗎？”
吃完午飯，楊佳慧又找上了陳瑩，把她叫去了麵試間。
“陳瑩，你怎麽這麽強呢？”
楊佳慧都不知道該說什麽才好。
“這隻是個很小的事，另外一個和你一起被抓的員工已經寫好了，一會午會就會念。大家都知道是怎麽回事，你做個檢討也不會覺得你怎麽怎麽樣。”
“我沒錯為什麽要我檢討？”
“你真的覺得自己沒錯嗎？”楊佳慧也有些不耐煩了，她拍了拍桌子。“你遲到了是事實，不管你有什麽理由遲到了就是遲到了，遲到了就要接受處罰。”
“我沒有不接受啊，按照公司規定，遲到扣當月全勤獎和三十塊錢遲到罰款，都要扣我兩百三十塊錢了為什麽還要給我額外的處罰？公司哪一條製度規定了遲到還要當眾做檢討？還是說我當眾做了檢討，這個230就不扣了？”
“陳瑩，我問你，你說你八點一刻就到了公司，既然你到的時候就發現電梯壞了，等電梯的人很多，你為什麽不去爬樓梯？
“你知道今天有多少人遲到嗎？一共就五個人，其他人都知道電梯壞了要爬樓梯，你為什麽不知道？
“還有，你在電梯間，看到老板來了，別人都知道要跑，你為什麽不跑？好，也許你會說你不知道那是老板，你入職三個月了還不知道老板長什麽樣，你自己就沒有一點問題嗎？
“你說你沒有錯，你遇到問題不知道轉換方法，不懂變通，缺乏警惕性和嚴謹性，這些不是錯嗎？”
陳瑩語塞。
幾十人百來人的公司當然人人都認識老板，但聚能七八百號人，從入職以來陳瑩從未見過老板，甚至她們和老板都不在同一層樓辦公，她確實不知道老板長啥樣。
至於爬樓梯……
二十樓，她確實沒想過爬樓梯上去。
如果說這些是她的錯，那確實也算。
見陳瑩不吭聲，楊佳慧又繼續道。
“230是你違反公司製度的處罰，檢討罰的是你思想認知和做事方法。隻要你念完檢討這件事就過去了，對你不會有任何影響。包括你的轉正，你的定級。”
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