br> 趙昊不說話了。
楊佳慧又安撫了兩人幾句，最後又把陳瑩單獨留了下來。
“不過也有一個好消息，你的晉級報告批了。”
見陳瑩一臉詫異，楊佳慧又笑道。
“董總在老板麵前誇了你，老板聽後特意找總監問了你一句，然後把你的那份晉級報告簽了，這個月就生效。”
陳瑩不知道該繼續生氣公司說話不算話，還是該感謝公司大發慈悲給她漲工資。
楊佳慧拍了拍陳瑩的肩膀。
“你換個角度想想，晉級漲薪不是比隻發獎金更劃算嗎？前者是長久的增加收入啊。”
一個月漲五百塊，三個月就是一千五。
所以，她算是虧了還是賺了？
雖然十一月中旬開始爆點就沒來聚能樓下發傳單了，到十二月的時候聚能的流失率也慢慢趨於正常——畢竟爆點也不是是逮著聚能的人挖，那麽多同行，東挖一點西挖一點，社會和學校裏再找一點，人不就湊齊了嗎？——但是年底大規模招人確實難，聚能沒有年終獎不代表其他公司也沒有，而且臨近過年，這個時間段誰不想安安穩穩的領工資呢？
所以業務部門的的空缺還是很大，補人還是難。
甚至更難了。
因為一組的一位HR也跳槽到了爆點。
“你知道她臨走前怎麽跟熊經理說的嗎？”王菁笑問道。
陳瑩搖頭。
“她說，爆點招人還有提成，我們連個提成都沒有，招不到人還要挨罵。這兩個月招聘壓力那麽大，天天加班公司還一點表示也沒有。”
“爆點招人有提成？所有崗位都有嗎？”
“好像是吧。”
“那露姐工資那麽高，每個月還另外有提成？”
“哦，她沒有。”王菁搖頭，“楊露是管理層嘛，又不怎麽自己招人。”
可陳瑩還是蠢蠢欲動。
爆點的底薪和她們差不多，要是還有提成……
陳瑩這個月工資發了五千三，經濟一下子寬裕了不少，看著銀行卡餘額的時候她就在想，要是每個月都能到手這麽多錢就好了。
可即便她漲了工資，後麵一個月到手也就四千三，夠幹什麽的呢？
楊露現在在爆點應該也穩定了，反正自己現在是單身狗，加班到零點也沒人在意，要不要聯係一下她？
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