公司獎勵製度、福利製度調整，事關每一個員工的切身利益，誰敢不聽仔細了，回頭公司少發薪水你都不知道！ 眾人屏住呼吸，聚精會神的看著苗夏嵐。 短暫的寂靜，苗夏嵐給了每個人以反應的時間，這才緩緩說道：“所有業務員，提成在原有基礎上，提高30％，所有福利，在原有基礎上，提高20％！” 話音傳開，頓時一片抽氣的聲音。 員工們第一時間就被驚到了。 要知道，原本常家的藥品銷售公司，提成在同行業中是相對較高的存在，同時也保證了公司可以留住有本事的銷售員。 但現在苗夏嵐一開口就把提成提高了30％，算下來，公司到苗家手上，業務員的收入直接提高了三成！ 這是什麽概念？ 藥品銷售公司的業務員提成比例，將會成為全s省，同行業最高的存在！ 僅僅高還不算什麽，關鍵是公司的業務很多！ 算下來，公司員工的收入，隻要不是混日子的，平均水平也會遠超同行業！ 抽氣之後，就是歡呼。 四十多個人，齊齊的歡呼起來。 “苗總萬歲！” “苗氏集團萬歲！” “銷售公司萬歲！” 不知道誰開始喊，然後所有人都跟著喊，每個人都激動無比。 畢竟，出來打工就是為了錢，能多拿錢，誰不高興？ 有不高興的，那就是公司副總劉建德。 他表麵上在跟著歡呼，
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