走法律程序。
下午我又去公司參加一個比較重要的季度總結會議。
這個會議是公司高管和各部門的領導都要出席的，與會人數二十多人，算是比較大型的會議了。我坐在會議室的主席位上，江楓坐在會議桌左邊的第一個位置，相當於在我旁邊。平時為了避嫌，我基本不跟他同時出席一個會議，但因為我有段時間在家裏消沉，沒怎麽關注公司情況，所以今天是不得不來參加這個大會。
會上主要是各部門匯報重點工作成果、進度之類的，我主要是負責聽和評論，而江楓今天的話倒是很少，偶爾補充幾句。可就在財務總監老楊簡單說完財務中心上季度完成的核心項目，以及下一季度的規劃時，江楓卻苛刻的指出了財務中心存在的許多小問題，比如會計這一塊，固定資產及累計折舊未按規定設立明細賬；計算生產成本時，記賬憑證後未附料、工、費耗用清單，預算編製這一塊也缺乏依據，有隨意糊弄的嫌疑……其他類似失誤還有不少。
緊接著，江楓根據P投影儀上的報表，厲聲向財務總監老楊提了幾個問題，但老楊態度卻比較傲慢，有些不屑於回答，隻是不以為意的繃著臉，簡單解釋說按照以前的標準做的，沒有任何問題，還來了句，“江總不會是專門針對我吧？”
會議的氣氛變得有點緊張。
老楊是公司的老員工，四十多歲了，有十多年的財會審計經驗，重點是周愷程推薦到我公司的，能力不算多突出，勝在穩妥。但他有一大缺點就是情商低，脾氣不大好，總有種說不出來的優越感，但鑒於他是周愷程的人，隻要工作上不出問題，我都是睜隻眼閉隻眼。
麵對老楊的挑釁，江楓的臉色也漸漸黑了下來，冷聲訓斥，“你身為上市公司的財務總監，拿著50萬的年薪，卻給我搞出這麽垃圾的財務報表，不該感到羞恥嗎？奉勸一句，別隻長年紀，不長腦子！”
“啪！”老楊將手裏的筆記本往桌上重重一摔，站起來就指著江楓罵，“你tm毛都沒長齊，不過是個吃軟飯的小白臉兒，有什麽資格對我指指點點！”
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