公司都要注意，從明年開始，我們的審核標準就是從利潤與結餘兩個方麵去考慮了。好了，廖進，說說你們那的情況吧。”李雨欣冷冷地說著，說完之後直接用筆敲了敲桌子示意廖進開始說。
“我們去年接手公司一共是六個月的時間，我們總計的營業額是九千七百萬，利潤是四千三百萬。我們因為沒有擴張的條件，所以我們今年目標是營業額達到兩個億，爭取實現百分之五十的純利潤，讓利潤達到一個億以上。”廖進簡短地說著。
李雨欣聽過之後點點頭，說道：“你們酒店管理公司不比其他公司，你們的確沒有太多擴張的可能性，不過在管理上你們應該做的更好，在利潤比上你們要想辦法做到更高，對於你們我們就不做太多的要求了。給你們定個目標，明年的利潤達到一億一千萬，對於其他的我們不做硬性要求。”
“好，我們會盡力完成。”廖進點頭說著。
“好了，你們三家公司該匯報的都匯報完了，聽聽葉總的安排吧。”李雨欣接著道。
...
第九百三十章：又是一年（三）
第九百三十章：又是一年（三）
“總的來說都完成的挺不錯的，我很欣慰。食品公司算是完全完成了目標，餐飲公司這邊雖然情有可原，但是規定就規定，你們在總得營業額這一塊上麵還是沒有達到目標，有所欠缺，酒店管理公司這一塊，沒有太多出彩的地方，但是也沒有任何失誤的地方，這也是公司的情況決定的。總的來說都非常的好。這樣吧，食品公司全部完成目標，所以年終獎按照百分之百的規則發放，另外王力個人表現出現，集團單獨獎勵五百萬。餐飲公司這邊基本完成目標，但是有所欠缺，當然，這也還是情有可原的，本來的規定是打不到目標年終獎全部取消，但是考慮到具體情況，年終獎按照百分之八十發放吧，另外陳軍表現的確很出色，集團單獨獎勵兩百萬吧，希望今年你們能夠表現的更加出色。酒店管理公司這邊因為新接手的，所以沒有定年終目標，不過你們那邊表現的依舊出色，這樣吧，依舊按照公司的原則，你們那邊的年終獎按照百分之百的標準發放，另外廖進，你這一年總得表現很不錯，集團單獨獎勵你個人一百萬，希望你在明年能夠給我們交出一個滿
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>