第42章 靈魂的滿足(1/2)

“這段時間大家都辛苦了!公司業績在大家一致努力下,增幅很快!我收到好幾個客戶反饋,說我們公司給出的設計超乎意料的好!我決定,今日起,給大家全體加薪!”總經理的聲音有力的揚起,言語中夾雜著興奮!


加薪!


這樣的好事兒,對於普通員工來說,不啻於天上掉金子!


瞬間,辦公室一片歡呼與掌聲。顧嵐坐在椅子上,椅子抵在桌子上,整個人往後靠,亦是看著總經理又笑又鼓掌。


加薪這種事情,通常發生在年後,特別是高流動性的行業,公司為了避免人才流失會加薪,可現在是夏天,屬於人員流動性相對低的時節,居然也會加薪!


看著大夥兒興奮的模樣,總經理極大感受到了身為領導的存在感,他伸手,雙手懸空壓了壓,示意大家安靜。


此刻的總經理,在公司眾人的心裏,無疑是精神領袖,辦公室瞬間安靜下來,緊接著就聽見他宣布了更為重要且興奮的數字:“全體員工基礎工資增幅為5%-30%!提成加5個百分點!”


“哇!”這樣兩個數字,眾人已不光是驚喜,完全是驚嚇了!


說實話,廣告行業雖賺,但極為兩級分化,高收入高品位高階層的是國際4A廣告公司,而他們這種本土小廣告公司,卻是城市低收入人群,混得不好的,還不如擺個路邊攤!


前文說過,他們這家廣告公司,雖考核嚴格,但收入方麵在本土小廣告公司裏還算不錯的!


若基礎工資能一次性提高30%,提成再加5%的話,雖收入仍及不上國際4A,但在本土廣告公司中,也算是首屈一指了!基本上可以和高級辦公樓的高級白領媲美了!


看著員工們驚嚇的長大嘴,滿眼不可思議,甚至有人質疑今兒是不是愚人節,或者總經理頭天晚上喝醉了還沒醒酒,總經理笑笑:“好了,大家繼續工作吧!待會兒穀主任會把每個人的加薪比例發到各自郵箱,並按照比例補發上個月的薪水!由於每個人比例不同,大家不要互相詢問,誰努力多,誰努力少,我很清楚!”


他頓了一下:“希望大家繼續保持較高的審美情趣,創造出更好的作品!大家要牢記,隻有公司更好,大家才有肉吃!”


“好!”“謝謝葉總!”“我們會繼續努力!”眾人雙眼發光,開心的無以複加,看著總經理就好像看見親爹。


總經理走後,辦公室依然沉浸在加薪的餘韻中。


顧嵐飛快敲開了鄒曉貝的QQ:“小貝殼,小貝殼,我們要加薪了!”


“哇!請客!”這是鄒曉貝的第一反應。


不等顧嵐回複,鄒曉貝的短訊接二連三的彈了出來:“哪家公司加薪,加多少?”“我猜是國色天香!”“是不是冷少看上你了呀?”


看著冷少兩個字,顧嵐心跳瞬間快了幾分,忙著回複:“你說什麽呢?是廣告公司加薪!”


“切!”鄒曉貝跟了個鄙視的


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