動大家的積極性。
如果像以前，那種製度的話，肯定對公司的一些人員不公平，而且會讓一些比較有才華的人，被埋沒了。
“如果大家有什麽疑義的話，那麽散會之後，可以到辦公室來找我，如果沒有異議的話，那麽就這麽定了！”說完穆昊天便轉身離開了，平日裏給大家開會的人，都是銀麵，可是現在銀麵和木子，通通離開了，剩下的隻有穆昊天了。
雖然說穆昊天剛剛坐上總裁沒有幾天，不過對於公司好多的規定和製度，全部統統改變了。
而且對於公司的員工，也非常的苛刻，要求也很高，這讓公司員工確實有些接受不了，畢竟平時大家，都沒有這麽嚴格，都是懶散慣了，不過通過穆昊天的一些培訓，和管理，大家確實也有不少，水平也提高了很多。
也都發揮了，他們最大的潛質，確實讓公司的業績也不斷在上升，這是大家有目共睹的，所以對於他的管理方麵，大家都是很看好，確實有一套他的方案，這一點不得不佩服。
不然的話，穆氏集團怎麽會在他一手的栽培下，能夠走上今天這麽蒸蒸日上，輝煌的程度了，這一點不了他的功勞，所以說公司有好多員工，還是非常佩服他的。
“你說這麽下去的話，我們是不是也能夠拿到肯高的薪水啊！”小員工對另一個員工說道。
“那當然了，看我們各自的發揮了，如果你有這個能力肯定能夠拿到，屬於你這個能力的工資，剛剛總裁不是說了嗎，工作年齡不分工作時間的長與短，隻看個人的表現能力！”一個員工得意的說道。
也許他是自認為自己，是一個很有才華的人。如果實行這樣的製度話，那自己自然可以拿到很高的工資，雖然說他剛剛進公司不久，不過覺得以自己的能力，應該是可以受到總裁的賞識。
“你都不知道，剛剛總裁說話的時候，那個樣子有多帥氣，雖然看起來冷冷的，不過感覺卻好帥哦！”這花癡的職員，對另一個職員說道。
看起來好像非常喜歡，這個總裁一樣，雖然他一直都沒有給大家笑臉，看起來很嚴肅的樣子，也正是因為如此，才讓不少的員工，成為他的粉絲呢？也許大家就喜歡這種冰山的總裁吧，給人總是拒之千裏之外之外的感覺。
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