不一會兒，劉經理去星光那邊的薪水打聽出來了。
“跟我們給他調整後的薪水差不多。”辦公室主任在電話那頭說道。
蘇素鐵青著臉掛了電話。
如果星光集團出了天價挖走，那蘇總的麵子還算是過得去，冷笑一聲道一句自己一個高級人才被人挖去當高管，嘖嘖，這就是檔次的差距。
可他娘的居然是差不多的薪水。
這就沒麵子了。
忒沒麵子了。
到底是什麽讓劉經理棄環泰而奔星光呢？蘇素百思不得其解，不過她現在也沒心思去細想，今天注定是不開心的一天。
劉經理以最快的速度辦理交接，環泰也沒用為難他，蘇素雖然有些生氣可大氣，養不熟的白眼狼她不會留著，不是她的兵，滾就滾吧。
所以交接甚至十天的時間都沒有花就完畢了。
“劉經理，祝你前程似錦啊！”臨走了，人力總監微笑著送下樓，伸出手，環泰一向如此，隻要你在公司的時候做得好，你離開的時候也會備受尊重。
“謝謝。”劉經理也伸出手。
“多問一句啊，您去星光集團擔任什麽崗位呢？”人力總監似乎隨意地問一句，一直到現在，星光集團那邊還沒給劉經理安排崗位的動靜。
“做培訓公司。”辦完了交接的劉經理，此時可以很輕鬆地地說下家了，言辭中透著自豪。
“培……培訓公司？”
“嗯，幼兒教育培訓公司，從哪裏跌倒就從哪裏爬起來嘛。”劉經理禮貌地點了點頭，頭也不回離開了環泰公司，走得果斷，且迫不及待。
“星光集團要出幼兒教育培訓公司？”人力總監嘟囔著，回到自己辦公室立刻給蘇總打了電話。
“幼兒教育培訓公司？”蘇素聽完後恍然大悟，掛了電話後，手在桌子上敲了起來，敲了許久，嘴角露出一個微笑：“真有點本事，原來賺錢的點在這裏，從砸錢確保i精品的幼兒雜誌過渡到幼兒教育方向，這個項目確實賺錢，難怪他定價那麽便宜，醉翁之意不在酒啊。”
幼兒教育培訓，這才是高冷賺錢的大頭。
雜誌，隻是鋪路而已。
五個月後。
《東方娃娃》刊物智力版期期加刊，東西好大家是看得到的，尤其是算計錢財算得很精明的媽媽們。
擅長營銷的副主編除了在媒體上用高大上的宣傳模式，讓主編凹麗接受了幾家大型專訪，還帶著創作團隊參加了
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>