隨著謝慕華和曹彬的一番長談，無數官員加入了深化大宋體製改革的行列之中。
首當其衝的便是最為緊要的河北，在這塊和契丹人戰鬥的最前線，一隊隊精心挑選出來的禁軍進入河北，將那些已經不符合精兵體係的作戰人員緩緩的代替出來。
接近十萬的河北禁軍，在半年之內，已經更替了整整一半。餘下的五萬人馬，和新近補充進去的五萬精銳，這十萬人平均年齡一下子降到了二十七歲，堪稱戰鬥力、作戰經驗都達到了巔峰水準。
這一調動的過程，為了安全起見，謝慕華是以千人為單位，留將不留兵，分別調動。
斜軫看著河北禁軍的調動，以為有機可乘，試探進攻了幾次，被李繼隆指揮部署堅決抵抗之後，並沒有占到什麽便宜，隻得放棄了這個誘人的想法。
其實，對於契丹人來說，當務之急不是從幽燕南下，而是在大同那一線的戰鬥。
而大同、雁門關那裏幾乎就是謝慕華的根據地，想要進行軍隊的整改工作一點也不困難。
整個大宋的官僚體係完全被發動起來，招兵，練兵，安置從軍中出來的老兵。忙得不亦樂乎。
謝慕華有心按照後世的武警製度來保留一部分不適合在禁軍的老兵，他每出一個想法。樞密院、兵部、三衙包括吏部和三司戶部都要進行反複論證。確保每一項決策，都能夠堅定不移的執行下去，而且不會給大宋的體製帶來危機。
事到如今，謝慕華才發現，想要推行全國範圍內的改革，根本是一件讓人瘋狂的事情。
後世看那些穿越小說裏的主角，大手一拍額頭，一個點子出來，跟著便要風機火燎的部署下去，這簡直是癡心妄想。
太多太多的現實問題聚集起來。都需要小心翼翼的處理，一個不留神，說不定就會變成隱藏在宋廷之中的導火索。
在冷兵器時代，軍隊才是國家的根本，牽涉到軍隊的每一項決策都需要謹慎而又小心的處理。
一整改花名冊，謝慕華才發現，在趙德昭時期，禁軍已經擴展到三十六萬人。而這三十六萬人裏，符合自己標準的，約有二十餘萬，也就是說，有接近三分之一的禁軍要被裁減。這也就罷了，更要命的是，廂軍……這個沒有什麽戰鬥力的部隊，為了維持住地方上的戰鬥力，處理軍隊後勤，地方保障包括救災、徭役等作用，不讓廂軍變成龐大的冗兵組織。接近四十萬的廂軍，要砍去整整一半。
地方上的官員不斷把最新的情況稟告上來，離開軍隊的官兵，必須得到妥善和穩妥的安置。
所幸的是，那些官兵，對謝慕華提出的美好未來充滿了憧憬。有自己的地，減免商業賦稅。可以進入朝廷機構，比如擔當衙役，捕快等職務。這一係列的政策，對那些官兵有著致命的吸引力。而且極大程度上吸引了許多青壯年踴躍投軍。
禁軍的年齡體係已經定了出
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