第195章第一百九十五章振奮人心的發展戰略(3/4)

r> 如今大瓊集團要開發這條商道,談何容易。


所以,穀大瓊話一說完,就有人舉手提出異議:“穀總,這條商道發展起來,的確可以讓我們集團能夠更上一層樓,可是以前曾經有人嚐試過,都失敗了啊,鄰國太混亂了,邊境的匪患一日不除,這條商道根本開發不了。”


“嗬。”穀大瓊笑道:“別人不行,不證明我們也不行嘛,再說,如果別人成功了,也輪不到咱們什麽事了,大家說是不是啊。”


“是啊是啊。”一些年人的人紛紛附和,一些老人則是眉頭皺成了川字。


“當然,我知道你們擔心什麽。”穀大瓊豈能看不出幾個老人的意思:“匪患的確是我們發展這條商道的最大障礙,不過相對幾年前來說,現在的情況好了很多。”


“泛米亞的局勢逐漸緩和了,邊境的匪患在我國和泛米亞的聯合打擊下,也有所好轉,發展這條商道的時機已經到了。”


“當然,危險是存在的,而有時候甚至還要死人,這就是我們要成立安保公司的原因。這個安保公司的職責就相當於古時候的鏢局,專門為這條商道保駕護航,所以安保公司的人選,尤其是負責人就相當重要了,必須有不怕死,不怕苦的精神,還得有非凡的身手,最好是經曆過戰場廝殺的退役特種兵。”


這話一出,下麵小聲議論開來,在和平年代,這樣的人恐怕不好找啊,那種經曆過戰場廝殺的特種兵就更不好找了,就算有,人家也不一定看得上大瓊集團一個小小的安保公司的負責人啊,隨便給一位大佬當保鏢,那待遇就是翻倍,還不用隨時提著腦袋過日子。


哪怕是去當雇傭兵,也比在大瓊集團強,一個月的賺的錢都抵得上大瓊集團一年的工資。


大瓊集團在雲州號稱第一集團,但放到全國,哪怕是放在全省,也不是什麽了不起的大公司,能開出的待遇有限。



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