第195章第一百九十五章振奮人心的發展戰略(4/4)

“大家有什麽好的推薦人選,可以說出來嘛。”聽著大家的議論,穀大瓊敲著桌麵道:“最主要是安保公司的負責人,大家有什麽好的人選都可以推薦出來。如果咱們公司保安部有合適的人,也可以推薦嘛。”


公司保安部那幫保安,看看門可以,拿去那地方玩命,誰敢啊。


眾人紛紛搖頭,一時都沒有好的人選,甚至有的人很悲觀地認為,這條商道肯定搞不成,穀大瓊現在非要這麽做,他們沒辦法,隻有等受到失敗的教訓再說他去了,等著吧。


“穀總,我有一個人選。”突然,業務部經理沈雨霏舉起手道。


穀大瓊正失望著呢,討論了半天,竟沒有一個人推薦出人選,哪怕是不合適的推薦出來一個參考一下也好,結果毛都沒有一根。


沈雨霏突然提出有人選,讓他精神一振,笑著道:“好,沈經理你說。”


“穀總,這個人是個退伍兵,至於是不是特種兵我不知道,但我知道他肯定上過戰場,經曆過生死。”沈雨霏接著道。


“上過戰場的人,有這條就足夠了。”穀大瓊興奮地道:“這人在哪?”


“遠在天邊,近在眼前,就在咱們公司。”沈雨霏回答。


“嗯?”穀大瓊一頓,有些驚訝:“咱們公司裏還有這樣的人才。薑總,你分管的保安部有這樣的人才,你竟然不知道?”


穀大瓊望著薑懷,他以為沈雨霏說的人是保安部的人,在大瓊集團,也隻有保安部才有退伍軍人。


“額……。”薑懷一臉懵逼,他還真不知道自己分管的保安部有這樣的牛人。


“那個……,沈經理,您說的是誰啊,叫什麽名字?”沒辦法,他隻好硬著頭皮向沈雨霏求教了。


據他所知,保安部那幫貨色頂多也就那種兩年義務兵的退伍兵,有的退伍後連打槍都忘了,上個屁的戰場。


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