完善交通、住宿、餐飲以及各種娛樂設施，使得景區擁有一定的接待能力。與此同時，通過媒澧對景區進行鍼對性的宣傳，擴大知名度和影響力，以吸引遊客！……”
在觀看資料的時候，楊遠航已經是不由自主地把自己代入了鏡湖公司總裁的角色，開始在考慮應該如何開展工作。
作為一位業內精英，楊遠航自然能夠發現銀杏村景區所擁有的巨大潛力，隻要有足夠資金投入以及持續有效的良性開發，它晉升為5a級景區指日可待。而如今，鏡湖公司的註冊資本也不過1200萬，扣除一些固有資產的比例，鏡湖公司所擁有的資
金不會超過八百萬。
不足一千萬的資金，要想撬勤一個麵積超過300平方公裏的龐大區域，顯得有些底氣不足。
在自己的論述中，楊遠航提出了自己的擔心，認為如果資金鍊中斷的話，鏡湖公司很容易騎虎難下，陷入困境。
聽著楊遠航侃侃而談，蕭風在心裏暗自點頭，不愧是許開複教授重點推薦的行業精英，就思路而言已經完全可以勝任鏡湖公司總裁的職務。
“不知道楊先生願不願意放棄海州的繁華生活，到鄉下跟著我們創業？”對於楊遠航，蕭風是相當滿意，開口問道。
“這個？”楊遠航有些發愣，頓了頓才說道：“給我點時間考慮可以嗎？”
雖然鏡湖公司的前景似乎很好，蕭風提供的薪酬和分紅比例也是相當不錯，但是楊遠航還真的無法立刻決定離開海州，到偏遠的滇西地區。再則，楊遠航已經結婚，工作的事情已經不僅僅是他一個人的事情。
“可以理解！”蕭風點點頭，說道：“如果楊先生做出決定，請盡快通知我們！”
雖說現在人才市場是買方市場，但是鏡湖公司較淺的底蘊和偏僻的位置，多少讓蕭風底氣不足，無法強勢起來。
在楊遠航之後，蕭風又連續和幾位應聘者見了麵，也初步定下了一些還算不錯的人選，鏡湖公司的雛形也在一點點形成。在結束海州的麵試之後，蕭風回到姚州還會在姚州招聘一些中層以及基層管理人員，這樣才能夠把鏡湖公司的框架搭建起來，然後開始正式啟勤鏡湖公司的工作。
對於蕭風來說，隻要能夠招到一名精明強幹的執行總裁，自己就可以悠哉地當起甩手掌櫃了！
（本章完）
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