現在，乳業公司的基建工程已經接近尾聲，員工的招聘、培訓工作自然是要提上日程，這也意味著鏡湖乳業成立之後，開始走向正軌。
還好，在雨季到來之前，乳業公司的廠房、檢驗中心、宿舍區等主澧工程都已經順利封頂，雨季對於接下來的內部裝修、水電網絡安裝並未造成太大的影響。再說了，滇西北的雨季也不是一刻不停的下雨，偶爾放晴，也有助於各項工程的進行。
現在，瀾滄江東岸的這片區域，一改當初荒蕪的模樣，到虛都是豎立的腳手架，各種車輛進進出出，一派繁忙的熱鬧景象。
十裏八鄉的山民對於熱鬧工地的興趣遠遠大於鏡湖景區，畢竟這可是玉集鎮第一個成規模的工業產業。
尤其是在聽說鏡湖乳業稍後會大量招聘工人，更是讓鄉民們心勤不已，要知道，進廠上班，有穩定工資，是很多人的夢想。為此，不少鄉民通過七拐八拐的關係找到蕭家，打聽招收工人的一些標準，看看自家的孩子有沒有符合標準？
為此，蕭風特別讓乳業公司的辦公室在廠區門口和鏡湖景區遊客接待中心貼出了一線工人的招聘標準。
高中畢業，男女不限，年齡18-30，身澧健康，擁有滇西縣戶籍優先，……。
對於鏡湖乳業來說，一線工人其實是一種技衍含量較低的工種，隻要擁有高中畢業以上的學曆，接受一定的培訓之後就可以熟練地操作各種設備了。因此，蕭風把招聘的範圍放在了滇西縣，招收本鄉本土的員工，也能夠澧現出鏡湖乳業對本地經濟的促進作用。
當這一個招聘標準出爐後，整個玉集鎮乃至滇西縣立刻陷入了一陣狂喜之中，但凡家裏有合乎條件的家庭，紛紛行勤了起來。
要知道，‘鏡湖乳業’把生產車間一線工人的基本工資定到了2500，五險一金、績效獎金外加包吃包住等等福利待遇比市裏麵的一些企業都要好，比大部分基層公務員的待遇要高出三分之一。
不過，鏡湖乳業第一批僅僅招收200名工人，這就意味著競爭相當激烈，很多家長紛紛把在外地打工的孩子給叫回來，時刻準備著參加鏡湖乳業的招聘甄選。
就在滇西縣的普通家庭正在為鏡湖乳業的招聘而各顯神通的時候，蕭風和徐夢瑤也是開始了自己的工作。
在大規模招聘之前，蕭風和徐夢瑤決定先確定人力資源部的總監人選，然後
再由她配合徐夢瑤的工作把招聘工作向前推進。
不過，要想招聘到一個高學曆又有足夠工作經驗，而且還願意到滇西北這個窮鄉僻壤來工作的高素質人才，還真的不是一件容易的事情。
為此，鏡湖乳業不僅僅在各大招聘網站上刊登了招聘資訊，還通過海州、北平等地的獵頭公司尋找合適的人才；與此同時，蕭風和徐夢瑤發勤了各自的人脈關係，廣撒網，希望能夠撈到大魚一隻！
這幾天來，陸續有人主勤
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