的中高層管理人員，收入可不低。
按照‘鏡湖集團’的企業體係進行分類，楊遠航馬萬裏等人屬於第一級別，享受著集團最高的薪酬，還有分紅，每年的收入都不會低於三千萬RMB；鄭霞杜宇等人作為集團內的高級管理人員，年收入也是在千萬級別，第三級的中層管理人員根據崗位重要性的不同從兩三百萬到七八百萬不等，在集團內也屬於高收入階層；哪怕是基層的骨幹人員，每個月的收入也不會少於七八萬，收入極為豐厚。
根據國內一些財經媒體的剖析，‘鏡湖集團’成立六年以來，已經製造了將近10位億萬富豪，這還不包括簫氏家族的成員，而在千萬富豪這個級別，至少也有100名，百萬級別的員工不會低於1000名，而且這一數字還在不斷攀升之中。
這些新興富豪成為了各種豪車奢侈品最大的潛在消費群體，也使得各大汽車廠商奢侈品企業紛紛在‘銀杏村’設立專賣店，全球同步銷售各種豪車奢侈品。
而借助這個機會，‘銀杏新區’管委會也是大膽向上級部門要政策，在‘銀杏新區’設立了一個國際免稅物流區，專門用於銷售各種進口豪車奢侈品。
誰也沒有想到，這個舉措卻讓‘鏡湖景區’的旅遊產業有了新的動力，許多來到‘銀杏村’旅遊的遊客，也開始在這裏瘋狂血拚了。
臨近春節的時候是婚宴最多的季節，‘銀杏村’‘銀杏新區’迎娶新娘的各種豪華車隊讓來旅遊的遊客目瞪口呆，各種精彩的照片在網絡上瘋傳，‘銀杏村’的土豪之名也是廣為流傳。
緊隨‘銀杏村’百萬分紅方案出爐之後，‘鏡湖景區’2015年年終獎勵方案也是新鮮出爐，相比於去年這個方案有了不小的提升！
總額30億RBM的獎勵方案，對於擁有3萬名員工的‘鏡湖集團’來說也不是一個小數目，按照人頭分配都是10萬RBM。更何況不少中級管理人員骨幹員工拿到的獎勵數額更大，可以讓他們輕而易舉地邁入百萬富翁的行列。
在51招聘智聯招聘以及浪潮網央視等媒體共同舉行的2015年全國最佳應聘企業的評選中，‘鏡湖集團’擊敗了諸多知名企業，名列第一！
如今的‘鏡湖集團’已經是國內畢業生最向往的企業，每年的畢業季都會有
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