數以百萬計的簡曆從各大高校飛向‘鏡湖集團’，甚至其中還不乏一些美利堅常青藤聯盟的高材生。
在經曆了創業之初求賢若渴的階段，‘鏡湖集團’以穩健的發展以及令人羨慕的薪酬待遇逐漸成為了求職市場上的香餑餑。更隨著蕭風在國際上聲名鵲起，許多視蕭風為偶像的年輕人都把加入‘鏡湖集團’作為了自己的人生目標而努力，使得‘鏡湖集團’越來越受歡迎。
尤其是這幾年以來，全國各大媒體都在年底重點報道‘鏡湖集團’的年終獎勵方案，更是讓‘鏡湖集團’在全國的知名度節節攀升。
以一位本科生為例，他加入‘鏡湖集團’之後第一年的基本薪資就是8萬RMB，再加上各種補貼加班費用和獎金，一年收入不會低於15萬。而且‘鏡湖集團’還會為員工們提供費用極為低廉的住宿，在集團餐廳吃飯也是花費極少，員工們能剩下的錢是相當可觀的。
相比於同等條件的同學，在北平海州等地工作雖說收入機遇有可能會有更多，但是卻不如‘鏡湖集團’實惠。
再說了，如今的‘銀杏新區’要什麽都有，絲毫不遜色於國內的二線大城市，在這裏工作生活並不是不能接受的。
在如今就業形勢不太樂觀的情況下，‘鏡湖集團’這樣薪資待遇極好的企業每每招聘都絡繹不絕的。
就這樣，每年的新年前後都是‘鏡湖集團’人力資源部工作量最大的時候，蜂擁而來的求職簡曆，幾乎要把郵箱給擠爆了。有時候，集團不得不安排行政部後勤部的工作人員過來支援，這才能夠解決問題。
越來越多的高學曆求職者，也是讓‘鏡湖集團’的員工素質有了大幅度的提升，許多基層工作人員都是本科碩士。員工學曆的提升，也是讓‘鏡湖集團’在管理運營上有了更大的進步，相比於當初的草台班子，如今的‘鏡湖集團’逐漸有了國際化現代大企業的氣度，已經成為了華夏品牌一張響當當的名片。
誰也沒有想到，當初蕭風在這個山溝溝裏成立的‘鏡湖公司’，會在短短幾年之內發展成為如今的規模，用滄海巨變來形容一點都不為過。
蕭風在2015年登上了‘華人首富’的寶座，更是為‘鏡湖集團’身上平添了一個光環，讓它在全球範圍內擁有更高的知名度！
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