了諸多熱議，但是在蕭家老宅，大家並不太關心這些細節，畢竟簫氏族人已經習慣了不去理會網絡上的反應，依舊平淡自在地生活。
一年一度的華夏春節，對於蕭家乃至整個簫氏家族來說，都是一個需要隆重慶祝的節日，所有人都從外地剛回來了。
或許，在以前簫氏族人還會因為生活工作的問題，春節期間還的在外麵忙碌奔波，現在‘簫氏族人’就已經完全不用在乎這個問題了。
‘銀杏村資產委員會’目前擁有‘鏡湖集團’5%的股份，這也就意味著超過200億RMB的龐大資產，平均到一千出頭的‘簫氏族人’頭上，幾乎就是人均2000萬的節奏。
這些年，‘鏡湖集團’的數次分紅早已經讓族人們變成了百萬富翁千萬富翁，在沒有了生存壓力之後，‘簫氏族人’對於各種節日的重視與日俱增。
這兩年，蕭老太爺和蕭風等人都在洛杉磯過年，今年他們趁著‘鏡湖集團’創立10周年慶典回到‘銀杏村’，村民和族人們哪怕再忙也要從外地趕回來。
因此，在12號之前，在外地求學工作的銀杏村村民都陸續回到了村子裏，根據‘簫氏工作委員會’的記錄顯示，整個村子1296口人全部到齊，靜待春節的到來。
至於蕭大太爺在美利堅的孩子們，也是搭乘華夏航空的班機從舊金山回到‘銀杏村，實現了真正意義上的大團圓。
因為這兩年家族內有了眾多新生命的降生，今年春節的祭祀大典之前，包括平平安安在內的孩子們都要記錄在家譜裏，完成一個傳承的使命。
遠在英格蘭主持紐卡斯爾俱樂部財務工作的蕭芍藥也是和李岩蕭大義一起回到了‘銀杏村’，她也是大太爺一脈融入‘鏡湖集團’事務最深的一員。
作為非上市的私有企業，蕭風並不反對家族成員在集團內部擔任要職，畢竟隻要公司的規章製度足夠嚴密，族人和外聘的人才都可以做到一視同仁。更何況，族人對於集團的責任心會更強一點，這對於企業的運行將會起到至關重要的作用。
不得不說，蕭風這種‘一視同仁’的做法影響到了整個‘鏡湖集團’的企業文化，這也是被業內人士一致讚賞。
在這段時間，關於‘鏡湖集團’創立10周年的各種報道中，對於蕭風的評價甚高，無論是他高瞻遠矚
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