心裏，而村民以及員工們的生活也是讓蕭風覺得一切都是值得的！
‘銀杏村’的村民自不必說，‘鏡湖集團’每年龐大的分紅足以讓他們過上生活無憂的日子，而坐擁地利的村民開設的餐廳客棧每天也是日進鬥金，200餘戶人家基本上都實現了千萬資產的累積，‘華夏第一村’的名頭可不是浪得虛名。
更讓蕭風看重的是‘銀杏村’的村民不僅在物質上實現了富裕，在精神文明領域更是結出了豐碩的果實。
10年來，村子裏沒有任何一個人染上吸……毒的惡習，至於虐待老人之類的現象更是已經完全杜絕了。在村子裏，‘讀書’成為了家長們掛在嘴邊最多的話語，畢竟無論是蕭風蕭大鵬還是楊浩以及‘鏡湖集團’從外界招聘而來的高管，都向村民們完美地展示了什麽叫做‘書中自有黃金屋’！
以楊遠航為例，身為‘鏡湖集團’高級副總裁以及北美旅遊產業的負責人，他的年薪高達300萬美元，約合RNMB2000萬RMB。除此之外，楊遠航還能夠從集團拿到相當於年薪水平的分紅，幾年下來，一位億萬富豪就新鮮出爐了。
別看到牧場上工作一個月也能拿到萬兒八千，比一般的白領還要更多，但若是能夠成為集團的高管，那豈不是更好？
因此，許多家庭雖然已經是家產千萬以上，但是家長們對於未來還是看得相當透徹，希望自家的孩子變得更有出息。
蕭風除了是‘鏡湖集團’的創始人董事局主尊之外，他的另外一個重要身份就是‘簫氏家族’的少族長，族人們的生活美滿幸福，自然也是他開心的事情。
在蕭風的設想之中，‘鏡湖集團’將會繼續發展壯大，由此帶動‘簫氏家族’繼續夯實根基，成為名符其實的華夏豪門。
從目前的情況來看，‘銀杏村’正走在一個正確的方向之上，或許在不久的將來，它會變得更加光彩奪目！
相比於隻有一千來人的‘銀杏村’，目前員工總數超過6萬人的‘鏡湖集團’無疑更加龐大，也牽扯到方方麵麵！
6萬名員工，也就意味著將近6萬個家庭是圍繞著‘鏡湖集團’而生活，員工的生活狀態將會對集團的發展造成深刻而巨大的影響。
在‘鏡湖集團’創辦初期，為了吸引更多的員工從繁華
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