根據蕭風的估計，納魯島項目建成之後，總共需要的員工數量不會少於4000人，甚至在旅遊旺季和農忙階段，還需要更多的人手。
比如，作為最大設計接待容量為8000人的大型旅遊島嶼，納魯島的酒店和度假莊園需要的服務人員就不能少於2000名，哪怕是在旅遊淡季，也要保證1000名，人手緊張的時候再從集團內部抽調。
近四萬英畝的農牧場用地所需要的牛仔農夫以及配套加工企業的員工也不會少於2000人，他們將會成為納魯島經濟騰飛的基礎。
此外，納魯島方方麵麵的事務也需要專業的人士來解決，就業崗位的數目算起來可不少。
可以預見的是，如此繁瑣的事務是不可能讓蕭風這個甩手掌櫃親自出馬解決，而是需要一位執行總裁來主持整個拉魯島的運營工作，蕭風最近也是在絞盡腦汁，究竟是從‘鏡湖集團’內部提拔一名管理人員還是委托獵頭公司在全球範圍內挖人？
要知道，整個納魯島項目涵蓋的產業包括牧場果園農場觀光旅遊等等，自然需要一名可以統籌全局，擁有全方位能力的執行總裁。
尤其是納魯島位於擁有著濃厚地方特色的夏威夷，更是對執行總裁的能力以及背景提出了更高的要求，並不僅僅需要管理企業的能力，更是需要很好的協調能力和國際眼光。
蕭風心裏倒是由於一定的想法，不過需要征求對方的意見，反正‘納魯島’的建設工期還有一年多呢，時間還早。
留在納魯島主持項目建設工作的蕭風，除了簽支票之外，最重要的過程就對不斷地在納魯峰的天池投放‘空間靈泉’，並且調整聚靈陣的一些細節，讓它能夠發揮出更大的作用。
外界都以為超過20億美元的投資金額是‘納魯島’將來賴以取得回報的根基，但是隻有蕭風心裏清楚，這些隻不過是輔助條件罷了。
和‘鏡湖集團’快速崛起一樣，‘紫竹空間’才是納魯島最關鍵的因素，隻可惜這種秘密蕭風也隻能爛在肚子裏，無人分享。
這段時間，納魯島的建設進入正軌，農牧場正在呈現出一種蒸蒸日上的狀態，整個島嶼散發出積極向上的生命力，讓蕭風相當滿意。
除此之外，受到‘聚靈陣’影響的納魯島海域正在發生了翻天覆地的變化，慢慢地讓納魯島和蕭風成為了風口浪尖的存在！
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